契約社員 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東　京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

沼田市立の小学校、中学校の教職員全般の指導を行っています。学校給食センター・図書館・生方記念文庫の運営

東証一部上場企業であるセコム（株）と日本管財（株）の合弁により施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち、安定成長を続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

原則どの職種も残業はなく、定時帰宅が可能です。半日有給を含む有給休暇の取得を全社で推進しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

創業１９８８年以来大手ゲームメーカーのゲーム機組立を中心とし、ゲーム関連機器、玩具、教育機器の設計・製造を手掛け、ここ数年着実に業績を伸ばしております。

当法人では農業や食品加工、手袋製造、生活支援や相談事業など様々な事業を展開しています。中途採用の職員も多く、前職の経験やスキルを活かして働いている職員が多いのが特長です。

利用者の心身の状況に応じて、利用者の自立の支援を行います。　　最終的に一般就労をしてもらう為に必要な知識、技術を取得しても　らえるように努めます。

ＮＰＯ法人として平成２６年設立障害が重くても地域貢献・社会参加を目標に支援を提供していきます。障害者、健常者の区別なく誰もが幸せになる社会を理想としてその実現に向けて努力しています

店祖遺訓「正しきを履んで怖れず真剣たれ」社是「感謝に明けて奉仕に暮れる」を常に企業活動の信条・従業員の行動指針として掲げ、お客様に対する責任を果たすことを使命といたしております。

「食と農を基軸とした地域に根ざした協同組合」として農業者をはじめとした組合員から一層信頼されるＪＡ組織を創りあげることを目指します。

全国各地へお土産菓子を通じてお客様に癒しと優しさを与える仕事をしております。また大手食品メーカーの受託製造を行っています。地域へ感謝し地域活動にも積極的に参加。

救急・手術からリハビリ・在宅までー貫した医療を提供しています。「いつでも頼って頂ける」そんな病院を目指しています。

東京に本部を置き全国２１５０ヶ所の事業所を管理運営しております。福島第二事業部では、白河・栃木において１４０ヶ所以上の事業所を運営しております。

当社は宮崎を拠点とし、主に九州圏で仕事を請け負っている総合建設業です。安全第一をモットーに信用信頼される会社を運営しており、業績は安定しています。

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超高年齢化時代にともなって、医療と福祉をサポートする老人保健施設を設立。要介護者の在宅復帰支援に努めている。

急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した診療体制をとり、高度な専門医療を提供している。

理念は「豊かさを分かち合う喜び」です。アットホームな雰囲気の職場で仲間同志が助け合って働いています。

きこえない・きこえにくい人が生活する社会に対して、コミュニケーション保障等の諸事業を実施し、きこえない・きこえにくい人の一人ひとりが輝ける社会を実現するために活動している。

これから伸びゆく業界であり、将来の成長が期待できる会社です。管理栄養士や栄養士、調理師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

益城町における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域福祉の推進を図ることを目的とする

大手べアリングメーカーと直接取引があり安定した受注がある。スピンドル部門は当社独自の販売ルートがあり国内及び国外にも多く納品されている。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

長年に渡り、多くの患者様の医療に携わり、地域から厚い信頼を得てきました。院長を筆頭に職員が一丸となって、良質な精神科医療に取り組んでいます。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし　続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

タイヤ専門量販店として、タイヤ・ホイールの豊富な在庫及び幅広い品揃えによる郊外型の大型店舗。また、国土交通省指定整備工場として、車検整備の実施。

ＪＡグループである北海道厚生連が指定管理者として運営を任され　ている小清水町の施設です。

快適な暮らしを家族と共にしっかりとサポートする介護付有料老人ホーム、グループホーム（認知症）を開設運営し、予防介護、リハビリ、医療関係等の事業展開を目標にしています。

幅広い年代のスタッフが所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながらチームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。