寮あり 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「匠の技とＩＴ技術の融合」をうたい、お客様１人１人の要望にお応えしながら、高品質と高能率でオーダー業界で日本一の生産量を誇っています。

沖縄県下で発生する鉄・非鉄スクラップを集荷しそれを一定の規格に加工処理し、金属原料として再生し、資源化する事を事業としています。

子育て中のママさんを始め、働きやすい職場環境を整えています！

当社は防長交通（株）の系列に属し昭和４２年創業、客室数７５室とし萩市では上位クラスの旅館である。

２０２４年４月グランドメルキュール淡路島リゾート＆スパとし　てリブランドオープン。五感で寛いで頂けるホテルとしてお客様　へのおもてなしを致します。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

平成８年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成１３年介護老人保健施設を開設。平成１９年には有料老人ホームを開設しました。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。

創業５５年地域密着型のホンダディーラー（新車拠点５ケ所、ユーセレクト（中古店）１ケ所）　◆やまぐち健康経営認定企業◆

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を成し遂げている　全国的に、広く業務を展開している

様々な職種があり幅広いフィールドで活躍できる施設です。　未経験者大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導致しますので安心して業務に取り組むことができます。

日本で唯一のバルカナイズド・ファイバーを生産しているメーカーです。一部上場企業の北越コーポレーション株式会社のグループ企業です。

冬期はスキー・スノーボード、夏期はサマースキー・キャンプ等を営業しています。温泉・旅館は通年営業です。

当社はタクシー会社を始めとし、民間車検工場、ビル賃貸業を経営している。１月・５月・８月長期休暇制度も設けている。明るい家族的な会社。各クラブあり。野球・ゴルフ福利厚生面も充実。

利用定員が１５０名の施設でとても環境に恵まれた場所にあります。平均年齢３５歳のフレッシュな施設です。

飯塚病院４１０床、有隣病院１５０床を有し、［病院は患者様のためにある］を理念とし、患者様のためのよりよい医療と環境づくりに努力している。勤続年数によりリフレッシュ休暇等あり。

食品製造・販売に加え、ホテル運営や物販事業も手がけ、地域資源を最大限に活かした幅広い事業を展開。地域経済の発展と食文化の魅力発信を通じ、三陸ブランドを全国・世界へ広げています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

”私たちはお客様の満足を追求し喜びと感動を与えます。”この経営理念を掲げ、常に新しいことへチャレンジし、”また来たい”と思っていただけるよう、全従業員で取り組んでおります。

お客様一人一人とのコミュニケーションを大切に丁寧で心の込もった住まい創りをしています

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

昭和グループ１４社３団体、従業員８３００人の中核企業として地域の方々に必要とされる企業を目指してきました。これからも公共交通事業者として安全安心のサービスを提供してまいります。

関連医療機関と連携をとり、保健・医療・福祉の総合サービスの提供をめざしています。

トヨタ（レクサス）、日産、ダイハツ等の自動車部品をメインに生産しています。売上高は１７０億円を超え、２０２６年に２００億円、２０３５年に５００億円の売り上げを目指しています。

明るく働きやすい職場です。　社会保険もしっかりしていて安心して定年まで働けます。

全国の大手飲料・食品・医薬メーカーを顧客とし、創業以来、安定した実績を持つ。

ケアハウスであるが、特定施設入所者生活介護の許可施設。入居者の希望で施設内で介護サービスを受けることができる。地域交流スぺースがあリ、様々なクラブ活動を行っている。

老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設

全国から話題と注目を集める宿。旅館には人を成長させる専門学校の役割があることに着眼し独自の手法で育成面を強化。月１回程度３〜５日間の連続休館日の設定など働きやすい環境も着々と整備。