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石川郡内では入院のできる医療機関は当院のみとなっており、また救急受け入れや時間外の外来受診など重要な役割を担っています。当法人では地域に密着した医療・福祉サービスを目指しています。

当社は化粧品のＯＥＭメ−カ−であり、業績も安定しており活気のある職場です。

創業明治２４年という歴史を有し、「常に良質な医療の提供を使命として」を目標に、職員一丸となって目指している、県南の中核病院です。

回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリテーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

飲・食を通じて、皆様の笑顔と健康の為に日々取り組みを行っています。ハルナビジネススクールを開講し、人材の教育に積極的に取り組んでいます。

平成１５年開業。顧問企業様は２００社を超え、よりお客様の役に立てる事務所を目指しています。社員それぞれが得意分野や強みを活かし、明るく、楽しく、成長できる職場作りを心がけています。

官公庁から委託されたごみの収集業務が中心ですので、景況に左右されることが少なく安定性のある職場です。また、環境問題への関心が高まる中社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

当法人は、結城市及び古河市において介護事業を展開しており勤務先については柔軟に対応できます。また企業内保育施設を完備しており働きやすい環境整備に努めています。

タクシー、ハイヤー、観光、介護・福祉・子育て支援を通じて地域社会の公共交通機関としての役割をしっかりと果たし、お客様と共に成長していく、そんな会社でありたいと願っております。

昭和３６年株式会社日立製作所向けの小型モーターを製造するため設立し、素材加工より製品梱包まで一貫生産を行っております。当社で開発・設計した製品も十数社に供給しております。

国内トップクラスの最新鋭設備で高精度加工が強みで、最新の測定器によるチェック体制で品質保証は万全。ミクロン精度に対応できる技術者を養成しておりチタン等あらゆる難削材料の加工が可能。

創業以来順調に業績を伸ばし、今年も一層新商品の開発、又販売に力を入れてます　又会社内の和を重んじ従業員の能力を伸ばし明るく働きやすい職場です

医療機関としての社会的責務を果たしながら、社員の生活向上を　目的とした側面も重視し、さらにニーズを追求する技術開発と　社会環境変化に即応する姿勢を「礎」とする歯科医院である。

複合フローリング製造が主力業務。製造量は多い時期で３０，０００平米超と全国各地からの引き合いも多く受注は安定している。

昭和３４年に設立し、６５年以上の歴史がある地元資本の自動車ディーラーです。創設以来、地域にしっかりと根を張り地域の皆様に愛される店づくりを目指し続けています。

漏水調査会社として発足以来、漏水調査をはじめ上下水道管路図の整備などのデータベース構築や検針収納業務等を手がけ、今後の発展が期待できます。

昭和６１年創業以来、８年目工場新築　　　　　　　　　　　　　順調に業績を伸ばし今後一層の発展が期待される

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

地域に密着した医療を実践する。

「愛し愛される病院」を基本理念に、　急性期病院として地域医療に取り組んでいます。　（一般病床１８３床）

主に札幌中央卸売市場より新鮮な食品を仕入れ、スタッフ全員による試食・選別を行い美味しい食材を厳選しお届けします。食べ方のレクチャー等の個別応対も充実させ、高い満足度を提供し続けます

各市町村にある学校給食調理場厨房設備の設置、保守管理業務と管工事を中心に事業展開。高い技術力と信頼で毎年、着実に業績を伸ばしています

東証プライム市場上場　非ゼネコン・独立系の道路舗装大手でアスファルト乳剤では最大手

顧客満足と社員満足の向上を図り、日々成長している会社です　　

関連に司法書士、行政書士、土地家屋調査士等の業務を提供する事業体を持ちご相談者様の終活・相続等をトータルでサポートいたします。

専門商社としてステンレス鋼材及び加工品の販売に取り組み、多様化する時代の中で、長年培われた情報や知識とノウハウをべースに、着実に成長を遂げている。

創業大正元年の老舗はちみつ専門店。国産はちみつを中心としたブランド「蜜匠」を展開、４０年以上販売し続ける「はちみつ飴」「はちみつ最中アイス」と全国ブランドを展開。

福祉事業を通じて社会に貢献し、ご利用者、ご家族、地域の皆さま、働く職員がいつも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「ありがとう」の言葉で心が満たされるホームを目指します。

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケーションを柱に実践をすすめています。