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商工業の振興対策等

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。

昭和４９年設立以来、現在にわたり業績は順調に推移してきました。現在グループ全体で、２０〜４０代を中心に、約２００名のスタッフが活躍中です！

当社は創業以来地元の皆様に支えられ発展してきました。地域に密着した営業方針でアットホームな会社です。少人数ですが社員個々が特徴を生かし大手にない小回りの効く営業で業績を上げています

平日は午後のみの勤務です。

平和と民主主義を守り中小業者の経営とくらしを守って、中小業者・中小企業の地位向上をめざす運動を行っている団体です。

（株）小林リースグループにおいて、主にホームランドリー事業を担い、山梨県一円に店舗網・サービスを展開、拡張を続けている。品質第一、お客様の満足と従業員の働き甲斐を大切にしています。

金属加工のプレス・溶接・組立という一貫生産を強みとし、その強みを活かして顧客のニーズに提案型企業として応えています。５Ｓ活動で、整理整頓された工場内が自慢です。

社員がー丸となって頑張っており、業績も好調です。会社もあなたのヤル気に報いるよう対応していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５２

医師が任意で会員となり地域医療の発展と向上を目指し、付属の医療センターを設立し事業目的を達成する為尽力している。

農家を主体とする協同組合で、地域の農業発展と組合員の生活向上のため、様々な分野の事業を取扱っております。

■完全週休２日でプライベートな時間の充実。　■少人数の会社ですが当社の確かな仕事には定評があり、着実に実績を伸ばしています。

ＥＮＥＯＳ系列の下越地区卜ップディーラーとして常に業界をリードしている。新津・五泉・白根・水原に直営店６店と新津に自動車整備工場１ヶ所を展開している。

昭和３６年に新潟県公安委員会指定第１号の自動車学校として開校以来、１０万人を超える初心運転者を育成し、地域の交通安全に貢献している。

人との関りを大切にし、組織で連携し皆の力で支援に本気で取り組んでいます。学ぶ場も知識だけでなく体得を重視しています。誰もが働きやすい職場を目指し制度改革も積極的に取り組んでいます。

プラスチック成形で将来性のある業種として業績を伸ばしている　中国・ベトナム・タイ・インドネシアなど海外へ７箇所の工場が　あり、グローバルに展開している

創業７０年の実績。顧客は大手電子部品メーカーをはじめ自動車、医療、鉄道関連など多岐にわたります。絶縁材料に関するスペシャリストとしての自負のもとお客様のあらゆるニーズにお応えします

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。

＊自由な雰囲気　＊技術者は能力総制度で実績に応じて評価します。

明治３９年創業以来、一貫して木の製品、環境、園芸機械、山林経営、木材・機械貿易を中心に、業務の拡大を図って参りました。全国１１ヶ所に事業所と２０００の代理店で営業展開

業務に関して創業以来、区の信頼を得、又お客様には感謝されながら施設を利用して頂いている。

当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶことが出来ます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォローする風土があり安心して成長出来る環境が整っています。

会社創立以来業績を伸ばし続け、職場では若い人が多く活気があり、また週休２日制をはじめ、夏季冬季休暇など、福利厚生面も充実している。

お客様のニーズに応え『笑顔・感謝・工夫』をモットーに、いつでもサービスの改善を心掛け、ご利用者様ならびにご家族様に安心を与え、信頼される保健・医療・福祉サービスを提供いたします。

人とのつながりを大切にし、笑顔と感謝を基盤にした温かいサービスを提供する会社です。未経験の方も安心して働けるようサポート体制を整え、地域に根ざした信頼される企業を目指します。

当社は「誠実」「正確」「強力」「迅速」をモットーにＡＬＳＯＫグループの一翼を担う警備会社として県内一円の営業網を駆使し、契約先等の生命財産を守るため「安全」と「安心」を提供します。

当社の資材調達ネットワークは全国的に各分野のシェアＮｏ１メーカー様を中心に構築しており、県内トップシェアを獲得。福島〜関東の太平洋コーストラインへの供給体制を万全のものとしています

平成６年に西村山の１市４町のＪＡが広域合併し地域農業の発展と組合員および地域の皆様の暮らしに貢献するため、幅広い事業を展開しております。

創立以来「地域とともに成長発展する」という経営理念を貫き、山形県のリーディングバンクとしての信頼と実績を築きあげてきた。

サービスを提供する従業員一人ひとりが貴重な財産である、という考えのもと、充実した研修制度はもちろん、長期的に安心して働くことのできる館内設備や福利厚生が充実しています。