設計・開発 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

不況に強い最先端の技術力を持っています。取引先は、病院、鉄鋼関連の大企業が主体です。　広範囲のソフトウェア開発を行っています。

最新の設備を導入し、大学との産学連携も積極的に行っています。未経験者を採用しており、スキルアップのためのセミナーも受講して頂きながら技術者を目指し努力しています。

社員一人ひとりが技術者として誇りをもち、地域社会に貢献することを目標に、毎日の業務に取り組んでおります。

当工場は、新聞や雑誌などの古紙を原料にして白板紙を製造しています。工場で使うエネルギーは建築廃材などの木資バイオマスを利用しており環境に配慮した工場として地域との共生を図っています

コンピュータの汎用機からパソコンまで広く対応しています。特にパソコンのソフトウェア開発に力を入れており、今後期待できます。

ＨＰやＥＣサイトの制作を始めＷＥＢ広告の運用代行やＷＥＢ全般における領域のコンサルティングを行っています。他グループ会社（ペット・医療・美容関連）等の管理・運用代行も行っています。

一度来社すれば、良さがわかります。　　　　　　　　　　尚、仕事はグループでの作業となります。一級建築士事務所。　日本設備設計事務所協会会員。建築士事務所協会会員。

小規模ながら業績を伸ばしております。

創業８２年。研修と先輩の丁寧な指導で未経験者が多数活躍。　２０２５年は国家資格・技能検定５０名合格。切削、冷鍛、研削加工など業界屈指の精密加工技術で高品質な製品を国内外へ供給。

「いい家ひと筋」をコンセプトとし、家づくりに取り組んでいる。

働きやすい職場服装自由でハーフパンツＯＫです。

磁気センサ及び磁気応用製品の開発製造に分野を絞り、研究所的機能を優先させている技術者集団である。

７０年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています！　津波などの水害から国土や人命を守るため、水を必要とする地域や人々のため、仕事に誇りと責任を持ち、業務に取り組んでいます。

国内最大級のキャンピングカー組立工場であり、開発から製造までを自社で行っています。拡幅機構を備えた車両を始めとした「働くクルマ」など特種車両の製造にも力を入れています。

創業以来、公共施設・集合住宅・工業団地等様々な建築物を手がけている。多人数事業部制で工程を管理している。

主に官公庁（茨城県や茨城県内の市町村）から発注される公共事業（上水道、下水道、土木建築事業）の測量、計画、設計、工事監理を行っています。

設計・製作からメンテナンスまで対応し信用・信頼を獲得しています。長く勤務でき、働き甲斐のある職場を目指しています。

設立８年目の事務所。技術者にスポットがあたる企業を志し、声の届く距離感で会話を大切にしている。働き方や思想に寄り添い、業務効率化や在宅ワークなど導入している。

１９８１年創業以来、旭川市をはじめとする道北全域の市町村より　下水処理施設の運転維持管理業務を受託しています。順調に業績を伸ばしており、将来発展性のある極めて安定した企業です。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

創業以来、開発・設計から製造・生産までの一貫体制をもつ産業用自動機械メーカーです。様々な技術力を結集し、お客様の仕様にあわせて一台一台の新鋭機械を設計生産しています。

機械プラントのラインを計画から設計し、製作・試運転・工事・メンテナンスまで幅広く行っています。　知恵と時靴力、経験をフルに生かせる職場です。

福祉用具の販売・レンタル

主に公共事業に係る土木設計を受注している。　土木、建築、機械、工業化学等の多分野専門技術者の集団であり、これらの複合的・応用技術により営業。技術力高く、札幌園からの受注も多い。

大手企業から中小企業、自治体、官公庁といった幅広いクライアントに対してサービスを提供させて頂いております。人と人との信頼を大切にした心の通ったシステムづくりを心掛けております。

「山の幸、野の幸、海の幸で食品を製造し社会に貢献する」を創業以来の理念とし開発、企画力に裏付けされた「商品力」と全国展開の「営業力」の両輪で着実に業績を伸ばしている食品メーカーです

技術屋集団の開発型企業です。自社ブランドのＦＡ機器をオーダーメイド。エンジニアには大きな裁量がありモノづくりに没頭できる最高の環境と自負しています。国内屈指のメーカーとの取引多数。

９０％以上の社員が入社後２〜３年で正社員になるなど、ゆくゆくはＮＴＴ西日本グループの正社員として活躍できるチャンスがあります。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。

男女がともに働きやすい様支援しているので、有給取得率も高い。　社員談「全体的に取りやすい雰囲気で実際に取っている：４７才」　「取得を促す声掛けがあるので取りやすい：２８才」