設計・開発 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０１５年に株式会社へ組織変更、社名も新たにし、事業拡大に向け、広く人員を募集しています。土木事業の技術の進歩と伴に成長し、地域の発展に貢献する会社でありたいと考えています。

平均勤続年数が１８年と社員の定着率が高い会社です。また働き方改革を推進中で、月平均残業時間は６時間以内です。研修受講支援などの教育サポートもあります。

若き技術者集団として国内外の大手セッ卜メーカー様との開発品を多く手掛けています。　

オーダーメイドで設計から製造まで一貫して行っております。　独自の発想を形に出来る楽しみがあります。　モノづくりが好きな人にはやりがいのある会社です。

茨城県内の建設コンサルタント業としては、企画構想といったソフト的な業務に強みがあり、まちづくり全般を一貫して行える数少ない企業です。

昭和４８年創業の設計技術者集団の会社です。本社（倉敷市水島）を中心に、東京・名古屋・兵庫・岡山・高松・丸亀・新居浜等他数カ所に事業拡大を図っています。

得意先は、全て大手上場企業で安定した業績を維持しています。

当社は三菱電機の系列店であり、公共工事を始め県内の優良企業の冷凍冷蔵・空調換気設備工事を行っており、業績は順調に推移している。（島根県知事許可・特定）

時代の先端をいく事業を若いスタッフと取り組み業績もグーンと　伸ばしています。将来性は絶対約束します。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社はＣｈａｎｇｅ＆Ｃｈａｌｌｅｎｇｅを掲げる受託ソフトウェア開発の会社です。社員の個性や技術を理解したうえで、札幌と東京を拠点に活躍できるフィールドを用意します。

完全受注型で配電盤を製作しています。社会インフラに欠かせない電気を使用するには欠かせない設備を製作しています。社会に貢献するやりがいを感じませんか。

可能性は無限大です。一緒に頑張りましょう。お花見、ＢＢＱなどの社内イベントもあります。

当社は主として日本精機株式会社のスピードメーター、ヘッドアップディスプレイの自動組立機のほか、検査機器等を含む設備機械の設計製作・加工組立を幅広く行っています。

測量、土木・建築設計のほか、環境調査に取り組んでいます。　特に、地球温暖化対策、新エネルギー・省エネルギーなど自治体の計画策定では岡山県内で最も実績を有しています。

当社は、長崎県島原市に本社を置き、対馬厳原町に対馬支店、長崎市、諫早市に営業所を開設し、土木・建築・舗装工事等の事業を展開している。

意匠・構造設計の両部門を備え、保育園等の公共施設から、携帯基地局の構造設計まで、幅広く手掛けています。多様な案件を通じて、設計者としてのマルチなスキルを磨ける環境です

東証プライム上場の関東電化工業（株）グループの一員で、化学プラントの設計、製造、メンテナンスを担当しています。　本社は東京、水島工場の他に群馬県高崎市に工場があります。

技術職員が在籍しており、お客様のご要望に沿って製品をカスタマイズしたり、オリジナル商品の企画・開発にも力を入れています。　企画した商品は全国すべての都道府県に納入実績があります。

自社ブランドメーカーとして開発製品の生産・販売を手掛けています。少量多品種の分野で高品質なＦＲＰ製品、部品を独自の生産管理体制で製造し、製品メーカー様より信頼をいただいています。

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

昭和５６年創業以来、順調に業績を伸ばし本格的な高度情報化社会に伴い、より一層の成長をしてまいります。平成２７年１月に郡山データセンターが完成しております。

駒沢建工（キャロットホーム）は地域密着の公共工事・住宅建築会社で、北陸の風土に合わせた設計や耐震・高性能の住まいが強み。資格取得を応援しアットホームで仲の良い職場環境も整っています

自動車関係に限らず　あらゆる分野の機械に対応し、特にプレス周辺の送り装置の修理を得意としています。自社機械設備装置において、特許出願中。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。