設計・開発 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社では、資格取得補助制度を設け、あなたのスキルアップを強力にサポートします。未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたの成長を優しくバックアップします。

小さな力も知恵と技術で団結すれば、大きな事を成し遂げられます。当社はそう考え、人を育てる技術集団です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

平成元年設立。平成３１年に下河端に生産センターを増設し、令和３年には、本社も新築移転し、一貫生産体制を集中させた。これを機に効率的な業務運営が可能となり、より一層の発展が期待できる

松江市内を中心として主に木造住宅戸建て新築・リフォーム等を設計・施工しております。より快適・安心な『暮らし方』を提案しています。

約６４年にわたり産業機械の開発を行っており現在は産業用ロボットを用いた装置の開発を行っています。また培った技術とＡＩを組み合わせたサービスロボットの開発にも取り組んでいます。

沖縄県警察本部の組織は、警務部、生活安全部、地域部、刑事部、交通部、警備部、警察学校および各警察署で構成され、県民が安全に安心して暮らせる街づくりに日夜努めています。

長崎県内で不動産開発、戸建販売をしている会社である。　尚モデルハウスもあり、今後一層の発展が期待できる会社である。

当社は福利厚生が充実しており、従業員一人ひとりが安心して　働ける環境を提供しています。各種手当や制度を整備し、　社員の生活を豊かにすることを目指しています。

宮崎県外からの発注も多いのですが、現場作業や工場での仕事となります。機械化や働き易い環境整備にも取り組んでいます。

ホクエツグループの生コンプラント、自動化ライン、型枠　を製造してきた安定企業。その技術を生かし、社内外問わ　ず省力化設備を企画製造、据付、保守まで一貫しておこないます。

創設以来、国有林に係る業務の専門会社で、林業技士、測量士などの必要と認める資格を取得した時点で昇給します。自己努力を在分に発揮していただける職場です。

各種建設資材の販売と建設工事を通して　新たなる事業の展開と新しい分野へ、たえず挑戦していく会社です。

日本屈指のオーダースーツ製造の親会社グッドヒルのシステム開発　で培った技術により、アパレル業界を中心にＩＴ技術で応援してい　ます

オーダーメイドの自動機を設計製作して約５０年に成ります。当初より営業無しでお客様の信頼に応えて来ました。お客様に支えられ数多くの特許もとらせて頂く事もできています。

「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発のスタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。

世の中に必要不可欠な半導体その最終テストを担う珍しい会社／若手に思い切って任せる風土裁量権の高い仕事がで超大手企業や各種団体から名指しでご依頼がくる実はちょっとすごい会社

当社は、ＣＡＤによる機械・電気設計部門と、販売管理システム部門からなる顧客支援型企業です。

昭和２３年創業以来堅実に業績を伸ばし、全国に１１ケ所の事業所を設けている。

社員一人ひとりが技術者として誇りをもち、地域社会に貢献することを目標に、毎日の業務に取り組んでおります。

昭和４８年創業以来、常に新製品の開発を目指し今日まで技術と信頼で高い評価を得ております。その間、他の製造にも乗り出したり、東京事業所を設立したりと、今後一層の発展が期待できます。

１９５３年にグループ会社が創業し、世田谷に本社を置くメーカーです。「世界のマシンショップであれ」を企業理念に、ユーザーひとりひとりのニーズに合った製品を製造・販売しています。

岩見沢支店では主に橋梁の耐震、健全度調査、新設や補修・補強設計を行なっています。入社時は当社の教育研修プログラムにより教育し、増々高くなっているニーズに応えられる技術者を育てます。

創業以来、公共施設・集合住宅・工業団地等様々な建築物を手がけている。多人数事業部制で工程を管理している。

創業以来、公共施設・集合住宅・工業団地等様々な建築物を手がけている。多人数事業部制で工程を管理している。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

県下の公立中小幼で働く教職員の福利厚生団体として昭和４１年６月に設立され１万２千人の組合員を結集しています。