営業 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

百貨店でのインポートブランド販売に強みを持ち、丁寧な接客と確かな商品知識で高品質なサービスを提供しています。

全国の国公立の病院、大学病院、及び消防本部とダイレクトな関係を維持し、お客様の最新のニーズに叶った商品を提供し、業績は拡大中です。

医療機器の販売メーカーです。エンドユーザーが病院なので安定経営の会社です。　ＩＳＯ１３４８５認証取得

酒、石油、米類の卸小売を専門としています。グループ２１社で各分野で活躍しています。

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

建設資材を販売、工事や修理も手掛けています。地域の建設関連の業者様から一般ユーザー様まで長年ご愛顧いただいております。

全国５８０ヶ所の営業所を拠点に上下水道や電気設備・住宅設備の商社として、また農業用設備資材のメーカーとして、約７万社のお客様を通じて、豊かで快適な生活を支えています。

少人数で風通しが良く、宅建資格を活かして幅広い不動産業務を経験できる会社です。年間休日１２８日、残業も少なく、実務経験が浅い方もしっかりサポートします。

大分県下に直営店１９と特約店２１ヶ所、　　　　宮崎県下に直営店４ヶ所と特約店１８ヶ所、合計６２ヶ所の営業拠点を有する東九州地区、最大のコスモ石油系ディーラーです

１９７２年の創業以来、安心、安全なこだわりの食をお届けしています。健康志向の高まる現在、これから益々成長していく分野だと捉え時代に沿ったライフスタイルを卸、小売で提案しております。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

ファッションとライフスタイルの提案を通してスタッフ自身が楽しみながらお客様へ“ハッピー”を届けることを大切にしています。現在４店舗を運営。幅広い年齢のスタッフが活躍しています。

英語を話しての営業活動で保険代理店業を広く行ってます。

平均年齢も若く、活気ある楽しい職場です。まだまだ、発展途上ですが、本人のヤル気や努力を最大限に評価し伸ばして行く会社です。

ご利用者の状況・介護する方の状況・日常生活の環境に応じて思いやりを大切に自立した生活が送れるよう、提供支援に努めております。

２０１６年１０月に開店した小さな店で、焼菓子とタルトを手造りし、販売しております。記念日に、贈り物に、お土産に、おやつに、様々なシーンで当店のお菓子をご利用頂いております。

旅館「魚魚の宿」、新鮮魚介類を販売「魚魚市場」、お土産の品揃え豊富な「西海橋物産館」、丼専門店「魚魚レストラン」、大人気の鯛焼き屋「鯛宝楽」、レストラン「一魚一会」を経営しています

「お役に立てますか」をスローガンに、技術部門と販売部門が一体となって頑張っている会社です

平成１４年設立、社長以下従業員も若く活気があり、努力が報われる会社です。現場は道内・東北を拠点に全国で行っています。

働く人の意思を尊重し、様々な分野で経験が活かせる環境を目指した会社です。　『学問なき経験は、経験なき学問に勝る』

ガソリンスタンド３拠点と整備工場及び鈑金塗装、新中古車販売、損害保険代理店とレッカー＆ロードサービスに至る自動車に関するすべての分野でお客様に対応できる会社を目指しています。

創業約１３０年の老舗小売店です。（株）シャディのフランチャイズ「サラダ館」を矢掛店（本店）、真備店（代理店）、総社店、　井原店、吉備津店、倉敷羽島店の６店舗を経営しています。

まもなく創刊７０年を迎える、地域に根ざしたローカル紙です。防府市、山口市徳地地域を中心に政治、経済、社会、スポーツ、文化まで幅広いジャンルの取材に強み。企業・官公庁に読者多数。

西暦１９５１年、昭和２６年創業以来７０年余。　東北６県を中心に製品販売をさせていただき　お取引先様と共に成長させていただいております。

創業５６年地域密着型のクルマ屋さん。毎年若い仲間が全国から　集まってきます！若手会・レクレーションも定期的に開催。仕事　もプライベートもハッピーがモットーです！

（株）リードのグループ会社となります。　リードについて：創業１９９２年１１月、福岡・大分・佐賀・宮崎　山口に携帯やメガネといった生活必需品の店舗を展開しております

我が社はサービス事業を通じて、もてなしの心と洗練された空間の創造をもって、地域社会の人々の心と体を、快適さと豊かさで満たすことを理念としている。

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ファイ卜の店名で、作業用品・ユニホーム・一般衣料の販売をしている。

白洋舍のグループ会社です。ホテル等で使用するリネンサプライ品の購入・集配・洗濯・補充は弊社が一括して行います。年休取得、時間外労働の削減、休日の増加等の働き方改革に取り組んでいます