営業 月収:15万円～20万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

“ファッションで創る新潟の笑顔と美しさ”　新潟に根ざし、１９７７年からレディースウェアのセレクトショップや服飾雑貨のショップを新潟市長岡市に展開しています。

営業種目が多く、各部門とも技術資格者が多いのが特長です。　どの部門も健康な人が多く、又お客様も地元の方が多いので、明るい雰囲気の職場です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

全国に６００店舗を有する国内最大のカー用品店。長野県・岐阜県・愛知県で７店舗を運営。２０１９年３月よりオートバックスセブンの１００％出資子会社となり更に強固な会社作りを目指します

全国に６００店舗を有する国内最大のカー用品店。長野県・岐阜県・愛知県で７店舗を運営。２０１９年３月よりオートバックスセブンの１００％出資子会社となり更に強固な会社作りを目指します

東京に本社を置き全国に１５６の営業網で営業を行い会社規模は業界トップクラスです。「お客さま側の立場でお客さま第一主義に」を企業理念に一層の営業拡大を目指しております。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

各種保険販売をする乗合代理店で４０社以上の保険会社を取り扱っています。ショッピングセンターにも出店しており、全国１３２拠点にあります。

お客様の自己表現の支援、情報の加工・伝達・保管の支援を行なっ　ている。印刷物に留まらず、ウェブページ、システム構築、デジタ　ル資産管理サービス提供も行なっている。

常に開拓開発前進を考え人と人との暮らしに豊かな生活空間を提供します。楽しく刺激的に働ける会社です。

当社は奈良県下最大規模の製菓食品加工機械等の製造をおこなっています。社員一人一人の自主性を考え、若いスタッフの意見も取り入れ、業務に関する技能資格も取得までバックアップします。

流通業および官公庁向けのＩＴクラウド企業として、お客様に最先端技術で「全国」に「地域」に信頼性・利便性の高いＩＴ情報サービスを開発・提供している企業です。般３０−０１−００１１

本社の所在地神戸。鳥取支店の２店舗営業です。支店社員は地元採用の方で家族的な会社です。

当社の商品は幅広い年齢層の方に支持され　全国の百貨店、ショッピングセンターに宝飾の「リエジュ」として出店しております。　北海道から九州まで３２店舗、営業展開しております。

本社を米子市に置き、山陰地方（鳥取、島根県）を中心に５つの営業拠点にて、皆様の住まい造りに貢献できるよう日々業務に取り組んでおります。

多角的な事業展開をしており、アットホームな社風で福利厚生、教育、サポートを充実しています。今後、ＩＴ事業にも積極的に取り組みます。

親会社は岡山にあり、山陽に４店舗と米子を合せて５店の百貨店を展開。

親会社は岡山にあり、山陽に４店舗と米子を合せて５店の百貨店を展開。

島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

岡山県下最大のドラッグストアザグザグのフランチャイズ店です。医薬品・化粧品などのセルフ販売で気軽に買物が楽しめるドラッグストアです。６店舗（高梁市・新見市・真庭市）

○ホリデー車検を運営　〇ガソリンスタンド運営　○自社ブランド　テクナホームで注文住宅の建築販売

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

週４０時間制（１年単位の変形労働時間制）

技術者を自社でじっくり育てる伝統から、人材は幅広い業界から積極的に受け入れている人材育成型会社です。多様な人材から生まれる独自の新しい技術や事業で地域ＮＯ・１を目指しています。