パート・アルバイト 時給1400円～1600円の求人情報 【お仕事情報ネット】

週休２日に加え、法人のお客様が対象なので日祝休みが多めです。ま有休消化率はほぼ１００％に近く、連休取得も可能と、ワークライフバラ充実しています。

「住空間をさらに心地よく。」をコンセプトにお客様に寄り添い様々な提案ができる企業です。　２０２４年１１月、新社屋へ引っ越しました。

当社は、マンション・ビル・公共施設の清掃及び管理運営を行っております。

障害者グループホームで障害者の方の自立支援をします。　それぞれの個性に合わせた支援を、明るく楽しくスタッフ皆で協力してしていきます。

許可病床数２５０床、１８診療科を有する総合病院であり、たえず最新の医療機器の整備に努め、地域の中核病院として、勤労者医療・地域医療のため優れた医療サービスの提供に努めている。

重症心身障がい児を受け入れできる施設はまだまだ少ないのが現状です。当施設はそういった児童が安心して通うことができる居場所作りを目指してオープンしました。

安定した、快適環境創造企業をめざし、業務拡大中の会社です。

自由が丘駅徒歩３分　１階はスターバックス　　　

西日本最大の製造・販路をもつ大豆加工品製造メーカー　滋賀県にて関西工場、静岡県にて富士山麓工場を稼働。関東圏にも本格進出の成長企業

シニアの方が活躍しています　経験や学歴・職歴・性別不問です。働いている方の定着率は高く、事務所の雰囲気はとても良いです。お気軽にご応募下さい。

シニアの方が活躍しています　経験や学歴・職歴・性別不問です。働いている方の定着率は高く、事務所の雰囲気はとても良いです。お気軽にご応募下さい。

建物の管理を任されている安定した業態です。　業務内容は清掃や設備点検、集金代行や入居者対応等を行っております。

北関東地域に１０店舗・関係会社２社４店舗の１４拠点で事業展開しています。地域社会に愛され、信頼される企業を目指し活動しています。

求めているのは、明るさとおもてなしの心。会社への出社がなく自宅からの直接直帰となるため人間関係に悩むことがなく、シフトも自由に組めるため、活き活きと自分らしく働くことができる。

地域に密着したサービスを目指しています。利用者一人一人の気持ちに立って思いやりのあるケアを目指しています。介護保険サービスと代行サービス（自費）の両方からサポートしています。

国内外に自社工場を持つアパレルＯＤＭ、ＯＥＭ会社として業界マスコミにも取り上げられ、今業界でも大変注目を集めています。毎月新規客先拡大中の為、増員をしています。

送迎業務の合理化・効率化を図り、企画・運営・管理の支援をいたします。

最新機材を駆使し、年間１５００件以上の工事案件で、東京都を中心に各都道府県で測量・データ作成、測量システムの開発、ＮＥＴＩＳ・特許の取得など、技術研究にも注力

ウエディング業界を中心に花を扱うあらゆる業界とお取引しています。東京を拠点とし大阪、名古屋にも進出して、今後さらに業容を拡大する予定です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

働いている従業員の年齢層が幅広く、老若男女問わず働ける職場です。みんなで協力し合って、従業員が働きやすい環境づくりに取組み、お客様に喜ばれる会社を目指しています。

重度障害者宅での訪問介助を中心に障がい福祉サービス・介護保険サービスを事業展開しています。明るく仲良く働いてる職場です。未経験者でも学びながら働けますので、是非一緒に働きましょう。

一橋大学は、社会科学における世界最高水準の先端的研究・教育拠点としてさらなる発展を目指します。　その中で職員は、教員と一体となって業務に取り組んでいます。

主に精神的な障害や病気のある方が地域で生活していくために必要な支援として、内職作業等の仕事や外出行事等のプログラム活動、相談支援、同行等の施設外支援を行っています。

戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うＤＮＡを浸透させて、未来に課題を先送りしない「１００年続く」企業を目指します。

２０２３年５月ケアプランさち（中央区）　２０２４年１１月ケアプランさち穴川（稲毛区）　２０２５年１月咲楽訪問看護ステーション（稲毛区）

介護保険制度の開始と同事に、着実に業績が上がっています。　　女性に働きやすい職場作りを目指しています。部署を超えて仲の良い明るい職場です。資格取得支援制度有り。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

平均年令は４６才。明るく元気な社風をもつ、若く優秀な人材の確保に力を入れている将来性のある会社。