高収入 時給1400円～1600円の求人情報 【お仕事情報ネット】

日本生命は約１４９２万人の個人、約３４万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。（２０２３年度末時点・連結）

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

地域に密着した介護サービスを行っています。　大阪府・和歌山県・奈良県において、　合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

神戸電鉄恵比須駅前で服部病院に隣接しており、服部病院と連携してサービスを展開します。社会福祉法に定める公益法人である社会福祉法人が経営しています。

昭和６２年病院設立、平成元年医療法人設立。　平成４年健診センター、令和元年介護医療院開設。これからも地域に必要とされる医療・福祉を進めていきます。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ　全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を　目指しております。

子どもから高齢者まで幅広い層において介護、医療、障害福祉サービスを提供している。

医療，介護を通じ地域社会に貢献　２００５年４月にはホスピスを開設した。

高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。

北海道から沖縄までのネットワークで、順調に業績を伸ばし、荷造梱包作業請負業（アウトソーシング）等、業容の拡大を図り安定しております。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

安心して働ける環境と成長を支える制度を整備。育児や介護などの生活状況に配慮し、相談しやすい体制のもと、安定した環境でやりがいを持って長く働ける規模拡大中の会社です。

明るく、活気あふれる職場で福利厚生も充実しています。

明るく、元気に、そして素直な「明元素」を大事にする働きやすい職場づくりが日々の目標です。

建築住宅事業においてお客様第１に考え本当の清掃を目指し日々、従業員一同一丸となって作業に取り組んでいます。また当社では従業員の働きやすさも第一に考え多様な働き方も提案しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

２０１９年に１００周年を迎えた静鉄グループの路線バス事業。静岡県中部地区（静岡市〜掛川市）を中心に展開している乗合バス事業を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を中心とした公共性の高い事業を行っています。

令和２年に設立したばかりの新しいカーショップです。少人数で意見が通りやすく風通しの良い職場！残業も少なく、プライベートと両立しながら働ける環境ですよ。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

部材関係の仕事は冷暖房完備の室内作業で女性や幅広い年齢層の方が従事しています。フォークリフト関係の作業は安全優先の職場です。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１−６１７７２１−６

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる　ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２　２施設３９事業所運営しております。