時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばし、平成４年に会社組織にする。毎年売上が伸びているのは独自の鶏舎で自然飼育をして、良い鶏を作る努力をしている。今後一層の発展が期待できる。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

六匠を設立した６名が描いた心に届くサービスと夢が、現在のスタッフ一人ひとりに受け継がれ、大きな力となっています。スタッフの力と継続する気持ちを大切に、社会貢献を目指しています。

東海三県に２９店舗あり、価値ある商品をお値打ちに提供することをモットーに地域のお客様から愛される店づくりを目指しています

昭和５５年５月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市　豊田市、武豊町、半田市　東海市、知多市に１８施設を運営しています。平成９年４月に開設した総合施設です。託児所もあります。

昭和５５年５月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市　豊田市、武豊町、半田市　東海市、知多市に１８施設を運営しています。平成９年４月に開設した総合施設です。託児所もあります。

・高齢者の方達が食べやすく、おいしく食べられるように、　　安心安全をモットーと致しております。　・保育園も完備しています

名古屋市を中心に商業施設（アピタ、ドン・キホーテ、ロピア、アオキスーパー、スギヤマ薬品等）、マンション（グランドメゾン、マストスクエア等）の清掃管理を行っています。

私達は、「人を支える前に、自分自身と向き合うこと」を大切にしています。どんな人にも背景があり、そこに至るまでの過程があります。その歩みを尊重し、１人１人の心に寄り添う支援をします

地域に根ざした地域と共に歩む職場を目標としています。個人のライフイベントに応じて働ける、チームワークの良い職場環境です

平成７年１４農協の合併によリ設立。浜松市、（三ヶ日町・天竜区を除く）、湖西市、新居町が当組合の管内となる。地域経済、農業振興の発展に貢献し、安定成長を続けている。

平成元年２月に開院し、新たに平成１５年８月には天王介護老人保健施設を開設しました。病院・老人保健施設共に、認知症の方を対象にした専門施設です。

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心がけています。　『介護福祉士資格取得支援制度あり』

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心がけています。　『介護福祉士資格取得支援制度あり』

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心がけています。　『介護福祉士資格取得支援制度あり』

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心がけています。　『介護福祉士資格取得支援制度あり』

高度医療を提供し、地域に密着した高機能総合病院。　単身用住宅入居については看護職のみとなります。　託児所については看護職のみとなります。

食材・調理方法・サービス・空間にこだわり、ワンランク上の店づ　くりでオンリーワンを目指す。銘柄肉や有機野菜を使用。定期的な　ミーティングにより、人材育成にも力を入れている。

食材・調理方法・サービス・空間にこだわり、ワンランク上の店づ　くりでオンリーワンを目指す。銘柄肉や有機野菜を使用。定期的な　ミーティングにより、人材育成にも力を入れている。

２００１年に開院。院長・スタッフ全員がお互いに助け合いながら業務を行い、和やかでアットホームな雰囲気のクリニック。有給取得率向上に努めている。

ご利用者様の生活と、働くスタッフさんの生活、双方のバランスを大切にしています。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

（株）ダスキンサービスの加盟店であり、ハウスクリーニングの　トップブラウンドでもある。今後一層の発展が期待できる。　新規事業部「ＢＢＱカフェ・グリン」２０２６年春オープン

グループホーム、日帰り温泉「とらやの湯　傳習館」が主な事業です。又オール電化、太陽光発電事業も行っています。又、農業生産法人「合同会社傳習館」もあります。

当社は警備業界第３位のセントラル警備保障株式会社のグループ企業です。お客様に安全・安心を提供する企業として社員を財産と捉え、従業員の幸せを実現することを目的としています。

創業以来、安定した事業運営を行ってきています。また、工場増築により新しい環境の中で効率的な作業が可能になりました。

「ホテル・ルートイン」の企画から出店開発、設計、建築、そして運営に至るまで、ー貫した事業展開を行っています。現在、全国に５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けています。

ずっと利用したくなる満足度の高いサービスを追求しています。定期的な社員研修を通じて顧客満足獲得への意識向上を図り、また意欲の高い職員が力を発揮しやすい職場環境にも気を配っています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。