契約社員 時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和５１年５月創業。ＬＰガス全般を取り扱うＪＡグループの関連会社です。平成１２年５月に自動車会社と合併、令和元年１１月に経済連・関連会社より石油事業を譲受し、事業拡大を図る。

取引先は日本の有名企業ばかり。１２３万人の給与計算業務を行っています。２３期連続で売上成長中です。　平均年齢は３４歳で、２０代〜３０代が多く活躍しています。

地域の方がいつまでも住み慣れた家で暮らせるように。そして万が一の場合の安心として施設を構えます。利用者、家族、地域の方、そこに働く職員全員が幸せになれる事業運営を目指します。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

茨城県自動車学校は、創立以来８０年有余の伝統と５０万人余の卒業生を送り出し他の教習所に優る施設と最新の教習資器材を備え、初心運転者の育成並びに既成運転者の講習等に力を注いでいる

管理職の方も準社員からスタート、準社員から社員、そして店長、マネージャーへ。誰にでもステップアップのチャンスがあります。

時代のニーズにあった警備を提供し、安定成長をしています。

時代のニーズにあった警備を提供し、安定成長をしています。

時代のニーズにあった警備を提供し、安定成長をしています。

時代のニーズにあった警備を提供し、安定成長をしています。

ＩＳＯ９００１：２０００、ＩＳＯ１４００１：１９９６を修得した会社です。受託業務は北海道から沖縄まであり、今後一層発展が期待できます。やる気があり、活気がある社員を望みます。

ＪＡえひめ未来は『人とのふれあいを大切に、地域の農業と食を創造し、活力ある豊かな「未来」をつくります』を経営理念とし、組合員や地域の皆様との繋がりを第一に考え、事業を行っています。

平成１２年合併以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。

発展を続ける新潟県のトヨタ車が、わが社の市場。お客様第一主義に徹し、トヨタ物流方式を採用。必要な部品を必要な時にお届けするシステムを構築。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開始。　当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

大塚町内では古くからの食料品店で、酒販売で地域密接度は高く、特に生鮮部門では信用度が高い。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

昭和３２年に開設し、福祉・医療・教育・就労の有機的な連携によって、地域社会の中核としての役割を果たしている。

日本最大級の警備ネットワークを誇る警備会社「ＡＬＳＯＫ綜合警備グループ」の一社として各種警備を最新の技術を駆使し高品質な警備を提供。グループ共通の教育・研修で優れた人材を育成。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、年々店舗数を増やし成長を遂げている。また、年２回昇給チャンス、各種保険、有給休暇等も設けているなど　給与面も充実しています。

永年、自動車・家電業界で培った独自の品質保証システムで、お客様から信頼を得ています。製造拠点は、清水４工場、富士市１工場で、約１０００人の内職ネットワークを有しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

常に時代を先取りし「衛生・環境・健康」に係わる革新的な商品とサービスを提供し続けることを目的とし地球に人にやさしい独創的な自然派商品を次々に生み出しています２７０４−４７２７０−２

創業６４年目を迎えました。防災関連製品を主力とし、堅実な会社運営を致しております。社員４７名のうち、１０〜２０歳代の社員が１０名在籍しており、若い社員が頑張って働いております。

『ゆったりとした時の流れで、ありのままに自分らしく暮らせる場所』そんなユニット（生活単位）を目指しています。