契約社員 時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。

「健康うちごはん」をブランド名として自社工場にて宅配医療食を日々製造しております。

コンビニエンスストアに菓子パンを卸しており、３６５日、２４時間の生産体制をとっています。

大手製薬会社や研究室で使用されるガラス瓶を作っています。　少人数の工場のため気安く長く勤務する人が多いです。

地域福祉の推進を目的として、全国の全市町村に設置が義務付けられている公益的な団体です。新潟市社協のビジョン「支えあい、ともに笑顔で暮らすまち『にいがた』」に基づき、活動しています。

当社は流量計測器の専門メーカーとして１９７３年に創業し、流体制御技術をコアとする計測器及び周辺機器、熱交換器、環境機器など、多様化する産業界の様々なニーズにお応えしています。

生協くまもとは、組合員数およそ１５万人を擁する県内最大の消費者組織です。組合員のくらしを守る事業を行っています。今後も「熊本県民の大多数に支持される生協」を目指します。

弊社は、１９２９年に日本初のマグロ油漬缶詰を製造した静岡県の清水食品（株）を前身とする鈴与グループ食品部門の会社です。福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

全国に約５００直営店舗を展開。宇佐美グループの関西エリア担当支店。軽油販売量は業界ＮＯ．１。燃料供給を通して日本の物流を支えます。

「理想の服屋さんづくり」に向けて、店のスタッフで仕入、イベント、ディスプレイなどを企画、運営を行っております。「お客様からの喜びの声」がスタッフの大きな力をなっております。

『心こそ大切なれ』をモットーにお客様と仲間を大切に感謝を忘れず、アットホームな会社です。未経験者でも安心。２０〜７０代幅広く大活躍中。

竹田綜合病院　医療センター内および山鹿クリニック内で患者さんの為の売店及び食堂です。

平成１３年２月に株式会社を設立し、沖縄の海陸を拠点にして全国へ貨物輸送を行なう、今後一層の発展が期待できる。

地域の高齢者やその家族が安心して充実した生活を送っていただけるように、いろいろな訓練等の生活支援サービスを行っています。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

コンビニエンスストアに菓子パンを卸しており、３６５日、２４時間の生産体制をとっています。

花巻市民が体育・スポーツを通じて、健康な体と心を養い、心ゆたかにたくましく楽しく潤いのある人生を送れるようにという願いのもとに設立された団体です。

弊社は二本松市・あだたら商工会による出資設立会社で道の駅「安達」・二本松市和紙伝承館・安達ヶ原ふるさと村・スカイピアあだたらの４施設の管理運営業務をしています

信頼ある技術で未来の企業を創造する地域密着会社がその環を拡げ社会に貢献出来る会社創りを目指す会社で人材を人財とする和の心掛け、自己啓蒙、協調の精神を尊ぶ会社です。

日本の企業のイメージアップに貢献できるようなノベルティ商品を製造・販売しています。　経営理念：「明るく」「元気で」「気持ち良く働ける」会社

弊社は様々な業種・業界へ、独自のコンセプトと想いを込めてワークウェアをご提案、そこで働く人々をオシャレに・安全に・働きやすくすることで、快適さ・仕事効率アップをバックアップします。

山陰両県及び広島県・岡山県・山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

創業約５０年の老舗クリーニング店です。先代から、ちょっと良い料金で、ちょっと良い仕上げを心がけ、気のきいたサービスがモットです。ヴァンフォーレ甲府のユニフォームを洗濯しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

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茨城県自動車学校は、創立以来８０年有余の伝統と５０万人余の卒業生を送り出し他の教習所に優る施設と最新の教習資器材を備え、初心運転者の育成並びに既成運転者の講習等に力を注いでいる

１９００年に創立の伝統と信用、全国８３ヶ所におよぶネットワークサービス網、企業情報の豊富なデータ量、新しい情報出版サービス、景気変動に左右されない安定性。

長い業歴に応じた相応の経営基盤を有し、また安心して働いて頂くための諸労働規定や社会保険などを整備していますので現状では、安定した施設・事務所の運営を継続しています。