パート・アルバイト 時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。

世界規模で躍進する”グローバル・エンターテインメント企業”　としてパチンコ事業やフード事業、温浴事業、海外事業等、多角的　な事業を展開しております。

行政や市政、自治体の法令条例に遵守。喫煙者、非喫煙者に相関し社会問題のひとつ、望まない受動喫煙等の一助の光となる事業所。喫煙文化への貢献ではなく配慮となるモデル。

「お客様の幸せの入口」「スタッフ一人ひとりの成長の入口」の二つの願いを叶える会社になる為に、フランス語のｅｎｔｅｒ（入口）とｒｅｖｅ（夢）を繋ぎ、社名を「アントレーヴ」としました。

社会の発展と共に清掃業・警備業は今後益々発展の傾向にあります。したがって清掃業等の業績も伸びることが期待できます。

社会の発展と共に清掃業・警備業は今後益々発展の傾向にあります。したがって清掃業等の業績も伸びることが期待できます。

社会の発展と共に清掃業・警備業は今後益々発展の傾向にあります。したがって清掃業等の業績も伸びることが期待できます。

農業団体の出資により平成元年設立以来酪農経営における休日確保を実現し、ゆとりある酪農経営を支援している。

加齢及び障がいにより日常生活に困難をきたしている方々に　地域で安心して生活できるよう真心を持ってお手伝いしている　ＮＰＯ法人です。

高齢者の方・認知症の方のケア、家族の介を支援します。自分らしく暮らしていく、寄り添う介護、安心して生活を継続し、利用者様の立場に立つ事を理念とし、仕事を楽しむ事に重きを置いています

２０２０年１１月にリニューアル致しました。　地元に愛され４０年。　私たちは人との繋がりを大切にする会社です。

創業以来クチコミだけで新鮮でおいしく体に良い商品をより安く気持ちよく提供することによりお客様の喜びと心の満足を創り出し、大型店にはないフーズコミュニケーションの場を創っています。

障がい者・障がい児のデイサービス

当社は、長年田川地区で米穀販売業を営んで来ましたが、このたび高齢者介護事業をメイン事業とすることにしました。今後は、福祉の仕事で、また地元のお役に立ちたいと考えています。

人と人との繋がりを大切にし、「日々進歩」をテーマに、お取引先様を大切に考えた京都に根付いた地域密着型のサービスを提供しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

社員平均３５才と若く、広島・山口・柳井の営業所で年商約１０億円の売上高、業種も会社も堅実で成長中

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。　　　　　　　　　　　　　　３６済、ＭＹ

グループホーム、通所介護、短期入所介護等多機能な福祉事業を運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔マイページあり〕

障害児に対する息の長い支援を目標に、彼らに本当に必要な生きる力を育み支える会社です。スタッフが成長できる充実のプログラムも用意されていますので、皆で高め合う事ができる強い会社です。

まだ設立して間もない会社であるが、飲食業をメインに事業を大きくしていき従業員が少しでも多くの所得を得られるよう邁進していく希望のある会社です。

滝が流れる和風のお店で、旬にこだわり、選びぬかれた海の幸、四季折々の素材を伝統の技で提供する城南屈指のお店です。

再来泊（リピート）していただけるような、「来て良かった。また来てみたい」と思っていただける宿を目指して職員一同がんばっていきます。

お客様も常連の方が多くアットホームなお店です。

２０２６年１１月５日オープン予定！！

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です　

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与えるという企業理念のもと、地域に密着したお店づくりをしています。教育研修もしっかりしていますので未経験の方でも安心してご応募下さい

下曽根駅近くに１１月１８日新規オープンの店舗です。従業員の年齢層が幅広く、１０代から７０代の方まで活躍中出来ます。週１日２時間から勤務でき、時間が無い方でも安心して働けます。

職員と利用者が一体となって活動できる充実した環境があります。また個々の職員が専門性を身につけ、法人全体としてスキルアップを図っています。