食品加工 時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「世界中の人の食を豊かにする」という企業理念のもと、スタッフ全員が品質向上目標に向かって日々努力しています。

ブライダルリングセレクトショップビジュピコ（ＢＩＪＯＵＰＩＫＯ）を運営しています。

令和２年６月１日より新会社としてスタートした冷凍食品工場です。大手メーカー向けの商品などを中心に冷凍チャーハン、冷凍おにぎりなどを受注生産しています。

創業以来６０有余年、食品衛生に基づき品質・鮮度にこだわり蕎麦・中華麺等の麺類を主に製造し、取引先より味の高評価と、高い信頼を得ている食品製造会社です。

食肉加工メーカーでは東北地区最大級。主に大手スーパーや外食チェーン向けの食肉加工品や惣菜品を製造しています。

協同の精神に基づき消費者の生活向上を目的とする。

人材・設備・物流などお客様のお悩みを解決する事を使命とし、安心、安全な環境作りを行います。徹底した衛生管理の下、安心安全な食事をお届けし、改善すべき点をマネジメントしていく企業です

少人数で楽しい企業

大豆ペースト、油を６割カットや雑穀パウダーなど、こだわりの素材から生まれた体に優しいシンプルなドーナツを製造、販売しています。

スーパーマーケット「ホック」の店舗を島根県と鳥取県で展開しております。地元産の生鮮品を中心に豊富な品揃えを心がけるとともに、接客・サービスの向上にも努めております。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１〜２店の出店をしております。　「働き方改革等推進企業」

「おふくろの味」を食卓に届ける、野菜を中心としたお惣菜のお店です。本社名古屋から全国に向け毎年店舗を増やし続けている若々しく元気な会社です。新規事業にも積極的に取り組んでいます。

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

当社工場では安心・安全・健康をモットーに衛生的で万全な品質管理のもと食品を製造しています。店舗では教育マニュアルや明瞭な商品レシピをもとに経験の少ない方でも安心して働いて頂けます。

平成２０年からスタートした「ご当地グルメ部門」が業績を伸ばしています。現在のグルメブームもあり、今後はさらに成長が望める分野です。

イオングループとして現在業界第３位の売上高で順調に推移しています。

精肉小売をしているため肉のおいしい食べ頃を惣菜やハム等の加工し、さらにおいしく食べていただけるよう営業しております。

１人１人が働きやすい職場を目指しています。年齢層も様々で子育てに関する悩みも気軽に相談できます。育児休業取得実績もあり妊娠・出産を経て、仕事復帰し活躍している方もいます。

大型ショッピングセンター「ゆめタウン」、食品中心の「ゆめマート」など現在１０８店舗を展開。さらなる店舗網の拡大に伴い、社員の活躍フィールドがますます広がっています。

中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省より「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリ−フレンド企業」に認定。

直売店（本店、モンテスミヨシ、湯河原店、真鶴店）大手ホテル、大手スーパー、病院給食等に出入りしております。

近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

福岡市を中心にオフィス向け給食弁当の販売を２０年以上行っています。近年では量販店への卸売りや冷凍弁当、テナント運営等の事業を拡大しています。また企業内保育の運営も行なっております。

コンビニ向け調理済み食品の製造工場として毎日約２５万食の米飯商品を製造し、中国・四国エリアにある店舗（最大で１７００店舗）納品しています。

コンビニ向け調理済み食品の製造工場として毎日約２５万食の米飯商品を製造し、中国・四国エリアにある店舗（最大で１７００店舗）納品しています。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

笑顔と共においしさを届けたい。人と暮らしのアメニティーゾーンを提案する”あじそう”は、夢に向かって走り続ける会社です。

高品質の商品の提供だけではなく、食生活における食の楽しさの発見、環境に対する配慮、働く従業員や地域のお客様の健康推進等にも力を入れています。

石川生まれ、石川育ち。とことん地域に密着しながら歩んで　きました。地元産の新鮮な食材や無添加・原料にこだわった　質の高い商品はお客様に特に支持されています。

　着実に業績を伸ばしながら、新店舗出店など拡大・成長を明確に目指す企業です。そのために、従業員個人の能力・意欲を最大の強みとし、尊重する企業です。