正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

堅実な経営をモットーに着実に業績を伸ばしている企業です。最近では、レオグラードゴルフクラブを新たに幕開けいたしました。

景気に左右されることなく安定した仕事で、技術・福利厚生・給料、トップレベルの自信あり。　１８：３０完全退社率８０％以上！

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に心掛けています

平均年齢４１才とパワーあふれる楽しい会社です　全国に北は北海道から南は沖縄まで７８店舗を展開しています

ユニック輸送に重点を置き、保管から出入荷業務、輸送まで一貫したトータル物流を目指している

ホシデン株式会社（東証プライム上場）１００％出資のホシデングループ企業です。ディスプレイビジネスで培った経験より、導入支援、運用サポートまで幅広くお客様に寄り添う対応をしています。

様々な分野の生産工場の、省力化・自動化機械をオーダーメイドで製作しており、構想、設計、加工、組立まで全ての工程を自社で行っています。

大津市の地域に根差した児童福祉事業を展開。理学療法士や作業療法士、看護師、保育士などの国家資格を持つスタッフが専門的に福祉サービスを提供しています。

キリスト教精神に基づいた社会福祉事業で特別養護老人ホーム、障害者支援施設及びケアハウスです。菰野町宿野に本部を置き総合的な福祉施設の充実を推進しています。

マイスター制度を導入し、教育制度がしっかりしていますので、未経験でも安心して働けます。また、お客様に喜ばれるお仕事です。

配線電気工事の下請けとして２５年以上の実績を積み、大手工場等の屋内配線の仕事をしています。見習いの方には、わかりやすく親切に指導いたします。

弊社は「まごころこめておつきあい」をモットーに、スタッフが　モチベーション高く働き、お客様から感謝の気持ちをいただける、　やりがいのあるお仕事です。

創業以来５５年以上の長きにわたり東海３県を中心に杭を利用した基礎工事を行っている会社です。風通しの良い職場環境作りや、エクシブリゾートホテルの利用など福利厚生にも力を入れています。

平成１２年より介護保険がはじまり業績を順調に伸ばし、この地区のトップを走る会社です。

総合病院を目指し、予防医療と老人医療に力を注ぎ、地域社会に貢献すること。

大手量販店、外食チェーン向けに鮪を中心とした水産物加工販売。　更なる事業拡大に向け、人材採用を強化しています。

代表自身が障害者で、自宅で過ごされる方がただ生活するだけではなく、楽しく生活ができるようにしたい。また、新生児や小児に特化した看護を提供したり学ぶことができる職場です。

別注オーダー品を製造しますが、物件にかたよりがなく、住宅から店舗まで、工務店からエンドユーザーまで幅広く販売対応しており又、木工にこだわらずオーダー品であれば何でも販売できます。

当事業所はコミュニケーションを第一に考えています。お互いの思考を理解することが大切と思い、当事業所では月１回のバーベキューお食事会を開催します。（映画鑑賞）

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。　フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場環境が整備されています。

主に容器包装リサイクルによって再生された樹脂を利用した、リサイクル製品の企画・製造・販売などを行っています。

コンクリートパイルのパイオニアとしてこれまで培った技術を基盤に、近年は高支持力杭を中心とした新製品の研究開発に力を注ぎ広く社会に貢献していると自負している。

設備工事に対するニーズの高まりから、ライフラインに直結しているので責任感も必要だが、お客様の信頼も厚い。マンツーマンで上司が指導するので、安心して技術が習得できる。

【短時間正社員制度】子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希望時間に合わせた働き方を支援していきます。

一般計量士在中事業所。ＩＳＯ／ＩＥＣ１７０２５取得事業所　質量計製造・修理許可事業所

２０２４年新設スマート工場　原木消費量地域最大１６万立米

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイデアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

民間車検工場　カーリフト３機　スキャンツール３台　特殊工具多数　タイヤチェンジャー　ホイールバランサー　残業少ない　前年度　年１０時間以下

ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業、経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指す。

ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業、経済産業省による健康経営優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指す。