正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社はトヨタ系の新車を取扱い、山形県一円を販売網として業を行い、堅実な経営の基に着実に業績を伸ばし地域社会に確固たる地位を築き上げ、貢献している企業です。

医療法人Ｃａｒｕｓ（豊島医院グループ）の運営する２ユニット　１８名定員のグループホームです。

一人ひとりの経験や適性に応じて役割を分担し、無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。

「サニーライフ」は、すみずみまで行き届いた設備とハイグレードな環境を御提供することにより、介護を必要とされる高齢者とその家族をサポートします。県下最多床施設です。

患者様お一人おひとりのご要望をうかがい、丁寧な治療を行っています。また、安心して通院していただける優しく温かい環境作りをしています。

創業４２年。東北４県９拠点で展開。　住宅や橋の足場工事を手掛け、　北東北ではトップシェアの実績です。

２００１年５月に設立、青森市内のアパート、マンション、貸家の入居管理をしております。例年２月〜４月が繁忙期です。青森県内でコインパーキングを管理しています。

グループ会社の青南エンジニアとプラントの改良を重ね、　大型のガス化溶融炉を安定稼働させたことから、海外からも注目されるプラントです。

最新鋭のＣＩＭシステムの導入、蓄積された独自のノウハウ、高い技術力からの製品は産業界で高い信頼を得ています。

フジテック（株）の協力会社として、責任の有る施行体制で現在に至る。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

それぞれの「生きる」に寄り添い、変わっていく今を楽しむ　という経営理念のもと、新しいことにチャレンジしていきます

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより前店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

１０期目を迎えたベンチャー企業です！業績右肩上がり中の成長企業で一緒に働きませんか？平均年齢３５歳、若い空気が漂う会社です。２０２２年には北の起業家表彰を受賞！

当社は、定山渓・洞爺湖・登別にホテルを有し、　札幌に営業所をもち、リゾートホテルを目指している。

当社は、定山渓・洞爺湖・登別にホテルを有し、　札幌に営業所をもち、リゾートホテルを目指している。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

お客様にとって唯一無二の「楽しい時間と体験」づくりに取り組ん　でいる会社です。旅館の客室数は２０室前後の施設が多く、小規模　ならではのお客様との距離の近さも強みの一つです。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

ＪＲ北海道のグループ会社として１９６１年創業。　清掃・警備・設備管理・リサイクル事業など、ファシリティの安全・安心・快適に寄与するエッセンシャルワーカーです。

初心者の方、女性の方大歓迎です。

新たに再スタートした会社です。

我社のモットーは「歩み」です。　１．創意・工夫・努力の歩みを進める　２．地域と共に活気ある町作りへの歩みを進める　３．会社と共に社員の成長の歩みを進める