正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。　また、福利厚生面も充実している。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。　間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。

県内小売業のリーダーとして、お客様に喜ばれる店づくりに励む。

日本リースは九州山口に２３の拠点営業所を構え、常にお客様のニーズにお応えできるよう、それぞれの地域においてシェアアップを図るべく、着々と良好な業績を積み重ねている元気印の企業です。

福岡大同青果株式会社（資本金２億円）グループの子会社　中央卸売市場の卸会社の１００％出資による会社のため安定性あり。場内作業のみで、転勤もなし。

粕屋・宗像・遠賀・鞍手地区では、家具専門店の大手です。　　　総床面積４０００平方メートル、展示商品数１００００点以上の豊富な品揃えで、お客様のご来店をお待ちしています。

当法人は大正１１年曹洞宗市内寺院「福岡仏心会」の事業として設立しました。慈悲と慈愛の精神を基本に福祉サービスを必要とする利用者に対して、個人の尊厳を保持しながら支援を行っています。

当社は北九州近郊を主とする企業、新日鐵住金、日立金属、日産自動車、トヨタ自動車九州、三菱化成の請負業を主体とした企業です。

ホテル・マンション等の建具（ドア）の製造で、ホテルのエントランス扉やマンションの部屋の扉、クローゼットの扉など、大口製造から個人住宅まで幅広に施工しています。

時代が求める環境適応型企業。　クリーンで快適な環境づくり、建物管理を通して　安全で安心できる住環境をお届けします。

レジャーに対するニーズの変化に確実に対応し年々成長すると共に完全実力主義で学歴年齢に関係なく誰にでも平等にステップアップのチャンスがあります。　　【社会保険適用拡大事業所】

地域福祉に貢献するという目的の為設立された会社です。

当社は飲食事業をメインにしており、全国への店舗展開を視野にいれています。若いスタッフが多い中、常に変化と成長を意識し、会社と共に成長していける方を募集しております。

当社は飲食事業をメインにしており、全国への店舗展開を視野にいれています。若いスタッフが多い中、常に変化と成長を意識し、会社と共に成長していける方を募集しております。

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当社は飲食事業をメインにしており、全国への店舗展開を視野にいれています。若いスタッフが多い中、常に変化と成長を意識し、会社と共に成長していける方を募集しております。

１・ボイス博多ビル（自社ビル）のテナント賃貸、レストラン、　会議室、宿泊施設等の運営管理　２．ＢｏｓｔｏｎＨｏｕｓｅ（２Ｘ６住宅）ハウスメーカーの子会社

仕事内容は長距離輸送が主ですので厳しい面もありますが、明るく活気のある職場です。男女、年齢、学歴にかかわらず、本人の努力に応じての昇給制度。

仕事内容は長距離輸送が主ですので厳しい面もありますが、明るく活気のある職場です。男女、年齢、学歴にかかわらず、本人の努力に応じての昇給制度。

仕事内容は長距離輸送が主ですので厳しい面もありますが、明るく活気のある職場です。男女、年齢、学歴にかかわらず、本人の努力に応じての昇給制度。

当社は世の中の変化を的確にとらえ、ベストな輸送システムを安全確実に行い、全てのお客様に安心と信頼をしていただける環境の充実を図り、皆様に喜んでいただける企業を目指しています。

会社創立以来、大手舗装会社の協力会社として東予方面を主に活動、安定した仕事量でチームワークを大切に全員でー所懸命、楽しく頑張っています。

出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します

「ゴルファーの夢をカタチに」をコンセプ卜に女性にも人気のゴルフ用品を開発・販売しています。キャスコはゴルフの楽しさをさらに広げゴルフ業界のリーディングカンパニーを目指します。

幅広い年代の職員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気があります。チーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土が根付いています。

民間工事、公共工事など幅広い分野で活躍できるパワーあふれる会社です。また高い技術で、お客様からの信頼をいただいております。【協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言」事業所】

新社長の元で働き方改革を推進し、誰でも長く働きやすい職場づくりを実現しております。　“あれば便利を、実現に”を合言葉に発展途上中の企業です。

創業４９年、人にやさしく、地球にやさしくをモットーに業務営業しています。

創業以来順調に業績を伸ばし５６年目をむかえる。最新の機械を導入し、効率良く作業をして残業はありません。プライベートや子育て等、充実させることができます。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。