パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

ハイミセス、フリーボトムの生産では、業界トップクラス

市内トップクラスの無線回数と待機場所を誇る。取引先多数で、テレビ局・ホテル・病院・結婚式場があるため、未経験の方でも安定した仕事ができます。

企業理念「建物を管理する会社は人と街をグランドマネジメントする会社でなければならない」

地域のみなさまの健康の為に信頼できる医療技術と親切な看護を提供しています。患者さまの幸せと満足を求めてを病院理念に専門医療から在宅医療、特養のぞみ荘との福祉連携を行います。

２０２５年に創業１１１周年を迎えた老舗の会社です。　企業の食堂・学校給食・病院・シルバー・福祉施設などの食事サービス事業として展開しております。

東証プライム上場企業イエローハット　〜業界店舗数ＮＯ１企業〜　イエローハット１００％出資岡山地区販売子会社　　＜業績も順調に推移＞＜健康経営優良法人認定企業＞

平成３年創業以来、総菜、寿司、弁当の製造販売を行っており、食品製造に必要なノウハウの蓄積があります。　近年では、仕出し料理の提供が主体になっています。

全国の社員食堂・病院・福祉施設などで事業展開しています。（三井物産グループ）

全国の社員食堂・病院・福祉施設などで事業展開しています。（三井物産グループ）

当社はＩＣＴやＢＩＭ／ＣＩＭ活用工事のトータルサポ　ート、建設ＤＸ技術の普及や各種コンサルティングを通じて土木業界の三次元への移行にコミットしてくれる仲間を募集しています。

昭和３９年の創業以来、着実な組織強化で山陰でいちはやい総合ビル管理会社を設立しています。ＩＳＯ９００１の認証を取得し、企業の更なる経営の改善を図っています。

日本郵政グループとしての信頼性を活かし、金融、物流、通販、　行政サービス等多様な業界のニーズに応え得る高度で　質の高いサービスを提供しています。

スポーツ・レクリエーション及び文化普及振興を図り、広く住民に健康で豊かな生活の向上努め住民福祉の増進に寄与する為の事業活動を行っています。

東証一部上場の安定企業。麺類主体の為、高齢化社会に向け、更に成長が見込めます。風通しの良い人間関係を大切にしており、一生懸命働く人が評価される、実力主義の会社です。

指定介護老人福祉施設として介護保険法令に従い、特別養護老人　ホームの他、デイサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援　事業所等の事業を、橿原市飯高町にて行っている。

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。　【応募前職場見学可】

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

全国３００店舗の買取専門店を展開するリサイクル店のリーディングカンパニー。海外（アジアを中心）でも事業展開を行っており、他社が買い取れない商品も豊富な販路があり積極的に買い取れます

障がいのあるひとの働く場の提供を行う事業所。事業内容は、障がい者アート活動、雑貨制作、軽作業。

丁寧な教育体制あり。協力しながら働く風通しの良い職場です。プラスチック包装資材や化粧品関連製品など幅広い事業を展開、取引先に大手企業も多く業績は安定しています。

正社員を中心として夜勤はせず、日中のみのシフトで運営しています。ホームページを参照ください。

「働きやすい職場・働きたい職場」をモットーに、人と社会に貢献　し、未来に必要とされる会社を目指します。

介護保険制度における介護サービスの提供など

タクシー業界は、ドア・ツー・ドアのサービス産業です。お客様をお迎えにあがり、無事に目的地のドアの中に入られるまでお見送りをする。そんなスタンスに心を込めて仕事をする会社です。

創業以来、内装仕上げ工事を行っている当社は、平成１５年よりインテリア用品のネット販売も始め、現在は６店のネットショップを運営中。

安全・安心を最優先にお客様に「驚き・楽しみ・喜び」を感じて頂けることに社員一人一人が誠心誠意働いております。　そのために風通しの良い働き甲斐のある職場を大切にしております。

２０２６年にオープンしたばかりの福祉施設です。　福祉業界が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます

基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまかせています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。