設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

専門性の高いソフトウェアの開発の他、評価などの業務経験の　　無い方向けの事業も手がけております。未経験の方でも社内教育を通して、キャリアアップしていただける様、サポート致します。

客先は、官庁や大手プラントメーカーが多い。

会社創業以来「技術で社会に貢献する。」をモットーに人と技術を大切にする会社を目指しています。長年の経験と知識を生かして、さらなる技術力アップと明るく働ける楽しい職場をつくります。

設立して間もない企業ですが上司部下の壁を作らず、悩んだ事（仕事、プライベート）をいつでも相談でき孤立感を作らない会社です。足りない能力は周りが相談サポートできる会社を構築中

奥州市が推進するＳＤＧｓの取り組みに強い共感を持ち、その活動を支援しています。今後もＳＤＧｓを軸にした活動を推進し、社会の持続的発展に貢献して参ります。

私たちの目標は「人が人を大切にできる社会」の実現。　ＩＴと人間の愛と力を融合させて、そんな社会を実現させたい。　私たちの会社は、そんな思いを持つ人が集まるコミュニティです。

創業当時からマイクロプロセッサを応用した産業機器の設計・製造を行っており、当社の技術力は高く評価されている。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

「人々の協働を通じて、顧客という人々に価値を提供する」を企業理念に、インフラの設計・構築からシステム運用までを一貫して行う会社です。

創業７０年。設計から加工、組立調整、据付までと最初から最後までの工程を一貫して行っております。　（ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り）

当社は工事エリアが県内、県外と幅広くアクティブに給排水・空調工事を多数行い、社会貢献に努力しています。遠方作業時は前泊します。

岐阜市本店の強みを生かし、県内地域に密着した水道事業の　アドバイザーとして貢献しています。働きやすい環境づくりを　心がけており、仕事と子育てが両立しやすい職場です。

昭和６０年設立、三菱電機の冷熱特約店として、空調業界では常に高い評価を得ています。労働環境面においては労働組合と共に前向きな姿勢で取組んでいます

未経験からＩＴ業界へ転職を考えている全ての人にチャレンジしていただくべく、ステップアップしていける環境を整えています。

代表・他メンバーもベンチャー企業での経験が豊富。そのため、主に、都内のベンチャー企業のＷＥＢ開発支援を実施。モダンな技術／都会と変わらない給与水準で地方地元で働ける。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

高い商品力を誇る三協アルミブランドの建材製品。私たちはその商品を単に販売するのではなく、工務店のニーズや居住者のライフスタイルなども踏まえ、「建物全体」から提案を行っています。

建築設計監理（官庁関係建築物及び民間企業建築物）

道北地域最大級の会計事務所

４年目の若い会社です！　仕事のやり方に柔軟性があります。一緒に、リラックスした人間味あふれる職場環境を作りましょう。

平均年齢が３５歳と若く、情報サービスのパイオニアとして大手企業の案件も多く携わっております。エンジニアの有給もとりやすく消化率は７割以上です。男性の育児休暇も取得実績があります。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

官公庁の仕事が７０％を占め安定している。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

新設のクライアントワーク事業部の立ち上げメンバーを募集しています。ウエブ系の開発を主体とし、リモートワークを前提とした案件参画を基本としています。