機械オペレーターの求人情報 【お仕事情報ネット】

機械染色ラインと、織布部門と、生地の整理加工と一貫生産　システムを構築し、品質の安定、向上、新製品の開発を行い　国内外に向け発進中です。

自動車エンジン部の部品を主に切断、加工しています。

創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなくシステム開発や自動認識技術の活用にも注力。

創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなくシステム開発や自動認識技術の活用にも注力。

明治１８年創業、岐阜県下最大規模のＬＰガス販売事業者です。近年は都市ガス、電力、バイオマスエネルギー、農業、障害者福祉といった新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。

永い歴史の中で培ってきた、高い技術力と安定した品質、的確な提案力でお客様から信頼をいただいております。複合的な加工ができる事、新しい材料・技術にチャレンジする事も我が社の特長です。

軽量高密度素材を中心に、国内外の大手アウトドアブランド等で弊社の生地が採用されています。ものづくりを通し、積極的に自然環境や職場環境の改善に取り組んでいます。

「働きやすい会社」をモットーに、県内でも先駆けて「副業制度」を取り入れ、充実した福利厚生や人事制度を導入しています。また、従業員の元気な挨拶や明るい笑顔にも高い評価を頂いています。

富山県でステンレス加工ナンバーワンを誇るヤマシタです。昭和３５年の創業以来「アイディアとチャレンジ精神」を原動力に、大型インフラから精密品のものづくりを追求してきました。

男子プロバスケチーム「アースフレンズ東京Ｚ」のオフィシャル　パートナーを務めています。有休は法定より多く、慶弔休暇、　家族手当、昼食代の補助など福利厚生も充実しています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気です。新たなアイデアや視点を尊重し、協力し合う風土があります。

トヨタ自動車様のＴｉｅｒ１設備メーカーとして信頼される企業　です。環境技術を柱とした生産現場のバックヤードソリューションカンパニーとしてＳＤＧｓにも貢献しています。

育児に対して柔軟に考えている為、育休取得率、育休後の復職率男女ともに１００％です。　有給も取りやすい会社風土です。

糸の撚糸加工における企画・開発・生産、更に生産した糸を使用しての織物製品の企画・開発・生産を一貫して行っています。他社には真似のできない独創的な企画・開発力を有する会社です。

杉、桧、フローリング原板一次加工。主に集成材の一次加工を行う最も機械化された林業会社です。

高品質な製品　環境保全への貢献　全国供給体制　地域社会への貢献

酒類関係のラベル・パッケージ印刷において全国展開をしています。積極的な設備導入と科学的な品質管理により、高品位技術の開発を目指しています。　　　適用事業所番号１７０１−６０６−０

高齢者も多く「働きやすい職場創り　信頼される物作り」を経営理念に、フレキシブルな働き方にも対応した、地道に物作りに励んでいる会社です。

再生紙トイレットペーパー業界では国内大手であり、パルプ製品と同等品質の商品造りを目指し常に研究開発に力を注ぎ、コンピューター制御による最新ハイテク機械も導入しております。

当社は「自ら考え行動すること」を行動指針としており、顧客感動を目指してチームワークを大切にしている職場です。　社内の風通しも良く職場の雰囲気も明るい会社です。

製品は、自社ブランドで販売しています。　堅実経営の会社です。柏原市に本社・工場があり支店・営業所は、東京、大阪など５ヵ所あって全国展開しております。

グラビア印刷・ラミネート加工・スリッター加工・製袋加工の一貫工場

確実に事業を広げるアットホームな会社です。

５Ｓを徹底し、工場事務所ともに整理が行き届いています。また社員の挨拶が素晴らしいという評価を来客の皆様からいただいています。

２０１４年経済産業省から「グローバルニッチトップ１００社」に指定され、２０１７年「地域未来牽引企業」にも指定された成長するベンチャー企業です。

技術ヘのこだわりと、付加価値をより高めるために努力を惜しまない

高品質なセルビッチデニムを世界へ供給しています。

当社は、ブッククロスの国産化を目指して１９１９年に設立されました。コーティング技術を生かして、書籍用クロスをはじめ、多彩な素材・商品を提案しています。

出会たすべての人に感謝しつながりを持てる会社　誠意を持って職務を全うしゆるぎない信頼を築く会社　変化を恐れず常に創造の心を大切に事業の発展に努める

創立５０年を超えますが、ここ数年で従業員の平均年齢がかなり若返り、現在の主力は２０代後半〜４０代前半です。製造ラインはありませんので、スキルや知識がスピーディーに養えます。