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介護という枠にとらわれず、施設に来られたご利用者様を笑顔で帰すことが当施設のスローガンです。笑顔が笑顔を生みだす仕組みを常に考え、独自の従業員育成に取リ組んでおります。

介護という枠にとらわれず、施設に来られたご利用者様を笑顔で帰すことが当施設のスローガンです。笑顔が笑顔を生みだす仕組みを常に考え、独自の従業員育成に取リ組んでおります。

６０歳以上の人材での組織作りを経営方針として設立。豊富な人生経験と、対人折衝能力を持つ高年齢者の技術を高く評価し、マンション管理と清掃の事業展開を目指しています。

コピー・ＣＡＤ含むデータ入出力総合商社　大手固定得意先を中心に活躍しています。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

東京・横浜・名古屋・福岡等１０営業拠点　　海外拠点：シンガポール（昭和５７年設立）

少人数ですが社員一人一人が実力を十分に発揮し年功序列関係なく　スキルアップができます。　社長を含め年齢層が若く和気あいあいとした会社です。

未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！業務に慣れるまでは同行などを通じて丁寧にフォローします。現場でのトラブルや困った時にも、先輩スタッフがすぐに駆けつけるので安心です。

クライアントとのコミュニケーションを重視して、ニーズを十分に踏まえたサービスで信頼を頂いております。向上心のある社員にはスキルアップを補助する研修やＯＪＴにカを入れております。

「職務に自信と責任を持ち、明るく真面目に努力しよう」をモッ卜ーに、子育てと仕事を両立させようと頑張るママを応援し、常に前進し続けていく会社です。

当社はお客様にとって安心・安全・快適かつ経済的にやさしいカーライフを満喫頂く為、社員全員がトータルアドバイザーとして接客・応対で高い評価をいただいております。

ナポリの薪窯ピッツァとイタリア料理のお店。　週休２日制で休みも充実。

〜ハートでガード・ハードな安心〜をモットーにチャレンジ精神と能力主義で頑張っております。創業４０余年の実績に基づき、今後一層の発展が期待できます。

年功序列に関係なくスキルとやる気次第で随時昇給します。

創業１２０年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。約１６，５００名の従業員で、北海道から九州にかけて全国約２，３３１ヶ所の事業所を運営している。

医学・生命科学・保健学の３学科が設置され、また病院などの附属施設を有する。

年齢層は２０代から６０代までおり、ベテランからの指導を受け日々成長で頑張っています。

先輩社員が親切に指導します。

お客様が喜んで召し上がって頂ける食事提供はもちろんの事、安心・安全、素材へのこだわりを常に考えて努力しております。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

各自知恵と創造力をいかんなく発揮し、お客様のために最適な安心を実現するために、みんなでやろうよ（Ｌｅｔ’ｓ　ｄｏ　ｉｔ）を合言葉に、社長・社員が同じ思いで歩んでゆきます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。