正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

県南最大の車両台数（４２台）。通称「白河タクシーセンタ−」として地元の住民に親しまれている。訪問介護事業として、通院・外来・生活支援を含め、総合的な自立支援を行っている。

私たちの仕事は、排水をきれいにする設備を管理し、地域の　水環境と人々の暮らしを守る大きな役割を担っています。また、　社員が安心して長く働けるよう様々な取り組みを行っています。

発変電制御装置・システムと水力発電設備について、その開発から設計、製造、組立、検査、据付まで一貫して行っております。

不二工機等の一流企業を取引先としＩＳＯ９００１及び１４００１の認承取得を受け環境に配慮した活動と高品質で高い評価を得ています。賃金等はキャリアパス業務の習得レベルに応じて評価される

創業３０年を迎える「つくば電気通信」の新たなグループ会社として、将来のグループ全体の発展を支えていきます。

入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！

明治１５年から続く茨城県桜川市筑波山の麓にあるそば粉屋です。　豊かな自然の元で育った蕎麦を農家さんから直接仕入れ、迅速にお客様にお届けすることをモットーとしております。

関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を武器に、農業全般に広く携わる企業である。

関東甲信越１都９県の農家への小売と特販店・ＪＡへの卸売を行っている。創業以来定評の技術力と１００年続く顧客との信頼関係を武器に、農業全般に広く携わる企業である。

若いチームの活気ある職場です。若いスタッフが意見を出し合いながら仕事をすすめています。チームワークを大切にしながら、ともに成長してゆける環境です。

昭和４４年に設立された第３セクター。県や市から設計土木や県有地の管理のほか、公共施設等の維持管理業務を手がけている。

１．一人一人に寄り添ったケア　２．「いるがい」の創造　３．個人の尊厳を大切に　４．コミュニケーションを支えるケア　の理念をモットーに運営しています。

入所定員１００人、通所リハ定員３０人の施設です。要介護老人のリハビリと在宅復帰を目標に利用者中心の運営を心がけています。田園地域にある閑静な施設です。託児室等の福利厚生面も充実。

資格取得支援や独自交通誘導システム導入で安全性向上を図り、人材育成と働きやすい職場づくりに力を入れる警備会社です。未経験者も安心して長く働ける環境を整備しています。

社員旅行・四季折々の行事等、社員の企画により行っております。

地域に密着した訪問介護・訪問看護を展開し、利用者一人ひとりに寄り添った在宅支援を行っています。チーム連携を大切にし、働きやすい環境作りにも力を入れています。

職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。　業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して　就業できます。

Ｈａｕｓｋａａは、シニア向け賃貸マンション運営、福祉用具与、販売事業、飲食店経営をはじめとする地域作りまちづくりに貢献する地域に根ざした企業です。

埼玉・東京・茨城・宮城・岩手・青森・秋田に２５ヶ所の営業所をもち地域に密着した輸送サービスを親切・丁寧・迅速・確実をモットーに展開中である　　　　　　　　　　　＊事業所画像情報あり

創業昭和５３年から木造解体工事を主体に営業しておりましたが１０年ほど前からは鉄骨造、ＲＣ造に力を入れて営業しております。若い社員が多く会社に活気があり、売上を好調に伸ばしています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。