の求人情報 【お仕事情報ネット】

「日乃本帆布」のオリジナル帆布製品（バッグ、小物）を企画、製造し、都市部を中心とした全国催事場での販売と、米沢・東京・宮城・埼玉に独自のショップを展開している。

学校給食法に基づいて実施される学校給食において、安全安心な物資を安定供給し、学校給食の普及充実、食育の推進を支援し、心身の健全な発達と健康増進に寄与することを目的とする。

経営理念：すごく楽しい会社をつくる！家族の幸せは会社の幸せ。職員一人ひとりが充実した生活を送ることで、利用される方も働く仲間も「楽しく」「やりがい」が持てる施設作りに取組んでいます

真摯に丁寧な服作りを実践。育児や介護もしやすい、働きやすい、　従業員の立場に寄り添った工場です。新年会や社長からの誕生日プ　レゼントが名物です。

真摯に丁寧な服作りを実践。育児や介護もしやすい、働きやすい、　従業員の立場に寄り添った工場です。新年会や社長からの誕生日プ　レゼントが名物です。

自動車の登録書類作成と手続き代行業、他。

本来の存在意義の立ち返ることを基本理念として、利用者と同じ目線を心掛け、利用者の手助けをまごころで、サービスすることを運営方針とします。

スーパーセンター業態による総合小売業　　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

スーパーセンター業態による総合小売業　　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

スーパーセンター業態による総合小売業　　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

「いい暮らし届けたい」をお客様ヘのモットーに掲げる、秋田市内店舗数Ｎｏ．１のスーパーマーケットチェーンです。安定した業容拡大で年商１９０億円を達成。ネットスーパー事業も拡大中。

「いい暮らし届けたい」をお客様ヘのモットーに掲げる、秋田市内店舗数Ｎｏ．１のスーパーマーケットチェーンです。安定した業容拡大で年商１９０億円を達成。ネットスーパー事業も拡大中。

当社は左官工事の分野では県内有数の施工能力、技術力を有しており、取引先より高い評価をいただいております。

創業から１７年目となります。　現在３部署で構成され２０〜４０代の男女が働く　平均年齢３４．８歳の職場です。

千代田興業が長年培った鋼構造物の総合力を生かして総合建設業分野に参入すべく、建設事業部を開設、ビル・マンション・工場の建設に注力し事業展開中です。

昭和４１年創業以来、安定した売上高をあげ、県内一の規模にあり、これからも全員がどんどん前進し、いきいきとしています。　

ＩＭＳ（イムス）グループは、「愛し愛されるＩＭＳ」を基本理念として、全スタッフが、地域住民、地域医療機関と密着した医療と介護の提供に一層の貢献を果たしたいと願っています。

未経験ドライバーも多数在籍中、２ｔ〜トレーラーまで幅広く車両を保有、社員一同が明るく、固定荷主が主で、事業拡張中。

多賀城市に本社を置く地域密着型の警備会社です。社員教育と健康　経営を推進し、地域社会の安全に貢献しながら着実に事業を拡大し　ています。

事業内容のとおり。一般住宅から商業店舗までプランニングから製作、現場の管理、引き渡し迄の一貫性のある仕事をしており、また男女の区別なくやる気と実力が勝負の会社でもあります。

当社は製鉄所の鉄づくりのサポートを続け、今年で７４周年を迎えました。既存事業以外でも、生活を豊かにする独創的な技術開発で特許２００件以上を取得、ＪＡＸＡとも共同研究を実施しました。

女性が安心して働ける環境を作るため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられるように、日祝休みで早朝、深夜残業はありません。

医院経営と経営に関するコンサルティング　

２００年近い歴史を持つ温泉旅館です。わが社は、従業員みんなの幸せと共にお客様の感動を創造し続ける会社として人も地域も元気にしていきますという経営理念を掲げています。

関連施設として北海道・東京都内・京都・大阪に複数の都市型ホテル、北海道・軽井沢・裏磐梯にリゾートホテルを経営しています。

全国各地で高齢者施設や医療施設を数多く運営している湖山医療福祉グループの法人です。

全室個室１ユニット（生活単位）１０名で８ユニットで構成。全室、洗面・トイレ・エアコンを設置しています。利用者の尊厳を守り、自立支援・自己決定ができるようこころがけています。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は２９万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

子育て世代の女性が多く勤める会社で、雰囲気が良く働きやすい職場です。残業が少なく勤務時間や希望休、急な休みにも配慮しています。資格取得制度などスキルアップの仕組みも実施しています。

私たちは先進性とチャレンジ精神でお客様の繁栄と幸福を追求していきます。縁あって共に働く仲間となった従業員に明るく豊かな人生を与えることが、我が職場の経営目的です。