正社員登用の求人情報 【お仕事情報ネット】

大雪山国立公園内の豊かな自然に囲まれ、１００％源泉かけながし温泉があるリゾート地です。新得町出資の第３セクターで、宿泊施設他、町産業振興に寄与する会社です。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしてみませんか？

少人数でやる気が伝わりやすく元気なスタッフ在籍中。自己の範囲の仕事を終えたら自由時間なので自分の時間を自由に使えます。　福利厚生も対応していますのでご安心下さい

弊社は１９３１年に大工として創業以来、地域の皆様のおかげで創業９５年を迎える工務店です。創業以来お客様第一主義で事業活動を続けております。

介護に精通した監理団体として事業拡大しているため、やりがいがあります。チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。

人材教育には時間とお金をかけており、社員のスキルアップをはかっております。将来独立開業ＯＫ、現在姫路市内に３名の卒業生が開業しております。自由な社風です。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

専門性の高いソフトウェア開発の他にも、評価などの業務経験の無い方向けの事業も広く手がけております。未経験の方でも社内教育を通して、キャリアアップしていただける様、サポート致します。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です！地域の方と共に成長し、世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域を創るために活動しています！

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島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内１３ヶ所・道外９ヶ所の営業所を有する。（株）カナモト（東証プライム市場）の関連子会社。１０年間で売上が３倍に急増中。

平成１９年４月福岡県指定共同生活援助、９月共同生活介護、平成２０年２月ラベンダー内共同生活援助合計３０名の定員の障害者自立支援法に基づき指定された事業所です。

誰もやらないことをやることに私達の価値があると考え、数々の業界初に挑戦してきました。「人こそ全て　人が企業」を企業理念に掲げ、会社と共に成長していく場を提供したいと考えています

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

ショッピングセンター「マイン」で、麺倶楽亭を営業。将来新業態の外食事業多店舗化を計画し、事業の拡大を目指しています。

アムールうずまさは平成８年に開設した従来型の特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。ご利用者様、職員の笑顔があふれる施設です。

「デザインを通して地域の文化を創造する」を企業使命とし、企業や自治体に関することを総合的にプロデュースする広告代理店です。感性と専門知識を生かし企画立案を行う企画制作会社です。

「豊かな環境の創造めざして」の精神をモットーに、公共下水道処理施設の運転保守管理・総合ビル管理を業とするエンジニアリング集団として、幅広く信頼と実績を作り上げてきました。

主に社会保険労務士事務所として中小企業の労働保険、社会保険の手続き代行、給与計算などの業務を行なっている。

高齢者への医療・介護サービスを提供しています。豊かな［老い］を生きて行けるよう、私たちは高齢社会のために何をなすべきか常に考えながら一歩ずつ歩んで参ります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

家庭、子育て、仕事が両立しやすい職場作りを目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

今後の発展が期待できる

・東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　・２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　・年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です