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東京から関東以西、九州一円に展開する中古自動車、トラック、建機等の輪出入手続き代行業です。お客様からの需要も多く女性も多く活躍してる職種です。

業界大手、年間８０万人の健康診断を全国展開

業務の細分化が進む中、きめ細いサービスがお客様の評判を呼び信頼を受けております。実績次第で昇格昇給のチャンスはたくさんあります。福利厚生も充実。効率良く職務に従事しています。

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ＫＤＤＩ株式会社の一次代理店として、西日本に１００店舗以上のａｕＳｔｙｌｅ・ａｕショップ・ＵＱスポットを運営。ＫＤＤＩ専売代理店として西日本Ｎｏ．１の販売代理店です。

消化器の高い専門性を有し、予防（人間ドック）から急性期疾患まで地域密着型の医療体制を敷いています。日本医療機能評価機構の認定病院でもあります。

「美的感覚」の芸術であると同時に「人間の生命」や「人間の財産」を守る建物創り。それが、ビレイパレスの建築です。　残業が少なく、社員の健康とプライベートも大切にする会社です。

地元一宮市を拠点に一般住宅や官公庁（学校や施設等）、幼稚園、社寺等、様々な建物の新築・改修を手掛けております。

大手自動車メーカーの協力工場でＱＣサークル活動を取り入れ過去５２年間の業績は毎年伸長し堅実な経営を営んでいます。平成１５年に１ＳＯ９００１を取得し事業の発展に心がけています。

小規模から大規模工事まで対応。　信用、信頼を大切に業務を行っております。

中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省より「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリ−フレンド企業」に認定。

昭和８年創業以来７１年余、地元に根ざし、おもに公共工事、大手ゼネコン、地元優良企業等の電気工事を手掛け地域に密着した企業です。

社長も含め４名での営業を行っています。　電気工事業・空調ウェア製造販売・ガチャガチャ製造　会社の目標は宇宙産業参入を目標にしています。

　東証プライム市場上場、「ニコ・キビ・ハキ」の応対を心がけています。「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」「パスタ・デ・ココ」等の店舗があります。

当社は、アットホームで、人情味のある人々が集まっています。月に１度の会議では、食事をしながら皆で意見交換などをしています。本人の希望に配慮しつつ指導していきたいと思います。

スタッフは３０代、４０代の主婦が多い職場です。

当社は社員を一番に考える会社です。経験、年齢、資格一切不問！！初めての方にも親切、丁寧に指導します。短期も長期も大歓迎。定年退職後の方や、女性の方も活躍中。

当社は社員を一番に考える会社です。経験、年齢、資格一切不問！！初めての方にも親切、丁寧に指導します。短期も長期も大歓迎。定年退職後の方や、女性の方も活躍中。

心身に重い障がいのある方を支援して５０年。常に利用者を第一に考え、多くの方の支援で今日に至りました。大変な仕事ですがそれだけやり甲斐があります。意欲的な方をお待ちしています

作業レク、他者とのコミュニケーション、日常生活動作の維持、向上に注力しています。有給休暇の取得率９０％以上で、女性が働きやすい環境を整えています。

毎週土・日曜日営業の肉のびっくり市を中心に１１店舗の小売店を営業展開しています。

毎週土・日曜日営業の肉のびっくり市を中心に１１店舗の小売店を営業展開しています。

平成２１年１０月　訪問介護事業開始、平成２８年１０月　有料老人ホーム運営開始。笑顔と心のこもった介護をモットーに、チームワークを重視した、働きやすい職場づくりに務めます。

設立２０年の実績をもち、トヨタ自動車の部品会社などへ幅広く　人材を供給。外国人実習生等の出身国は、現時点ではベトナム、　中国、インドネシアの３か国。

当社は、社員全員が第二種電気工事士以上の資格を保有しています。各種資格取得の教育研修をサポートしています。安全作業・電気保安・工事品質に対して客先より高い評価をいただいております。

ホームメーキングのために必要な生活素材と情報を提供し、住まいと暮らしを取り巻く環境づくりをトータルにサポートしています。※大和ハウス１００％出資会社

未経験者の方、入社後の教育が行き届いています。ＯＦＦＪＴ：入社後２日間、現場ビデオで施工状況を見ます。ＯＪＴ：ベテラン職人が指導します。外部機関で施工に必要な資格修得します。

住まいの総合カンパニーとして必要とされる業務を網羅し、それらを４つの事業に分類して展開しています。（住宅事業部、プレカット事業部、土木建設事業部、不動産流通事業部）

住まいの総合カンパニーとして必要とされる業務を網羅し、それらを４つの事業に分類して展開しています。（住宅事業部、プレカット事業部、土木建設事業部、不動産流通事業部）

スローガンは【環境と対話】。地元の厚い信頼を礎に地域循環型社会を目指します。また、健康経営優良法人として、福利厚生制度を充実させ社員が安心して働ける環境づくりを目指しています。