スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

年齢を気にせず、学生から中高年まで働ける事業所です。

焼きたてのおいしいパンを提供する会社です。　クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ企業。

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果たしています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

明治１８年創業以来、明色化粧品をはじめ、各種基礎化粧品を製造販売している業界の老舗。「美と健康」をテーマに世界中の　お客様に商品をお届けしております。

鉄道電気工事業を通じて地域の日常や挑戦をアシストし、業界をリードする存在を目指しています。自信を持って働くことができ、家族や地域から憧れられる仕事であることを目指します。

お客様がほぼ大手上場企業様であること。その理由は設計、加工、組立、電気の技術力の高さにあります。その４要素を身に着けることもでき、間近で観ることもできる為、やりがいあふれる職場です

当社は、サポートサービスを目的に、関連企業様のご支援により発足いたしました。信用品質、技術品質、新技術等の提供を一歩一歩目指す新会社です。現社員は未経験から始まり切磋琢磨しています

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

当社は昭和４８年創業の会社です。創業以来、地域に密着した企業として、お客様のニーズに応えるサービス業務をモットーに日々取り組んでおります。

２０２１年開所の施設です。多店舗展開していく予定ですのでスキルアップやキャリアアップも可能です。　福利厚生も充実しています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道・東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独自出店スキームにより前店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労働管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

現在就業されているスタッフは、様々な資格を取得しています。　障がい者支援の事業所としては、高い評価をいただいております。

・養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス　　　　　・居宅介護支援事業所、高齢者あんしんセンター　　　・ホームヘルプサービス、ケアハウス　・児童養護施設

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

東証上場（株）ケーユーホールディングスのグループとして自動車販売を行う。メーカーを問わず販売する完全独立型のトータルメガディーラー。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

「この街に暮らし、この町に生きる。人として当り前の暮らしができる介護、福祉を」を目標に「地域に根ざし、地域に貢献し、地域に支えられる法人」を目指します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

鳶職における確実なスキルアップを提供できる会社です。１０代〜４０代の方々が活躍しており、とても明るい雰囲気の中、皆イキイキと仕事をしています。

プリセプター制度（教育担当職員が新人職員をマンツーマンで指導する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

「すべての人に感動を」を理念にこども食堂やスポーツ支援等で地域に貢献。年間休日１２０日や産休育休の取得を推進し、仕事とプライベートを両立して長く働ける環境づくりに力を入れています。

お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしていますので、仕事の充実感、満足感がとても大きい会社です。

人は、長年住み慣れた自宅で、顔なじみの人達と生活し、一生を終えていく事は一つの理想と考えます。私達は「寄り添う介護」を念頭に、医療と介護が連携した地域貢献を目指したいと考えます。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。

要介護認定を受け、常時他人の介護を必要とし、家族においてこれを受けられない方をお預かりして、身の回りのお世話や介護を提供させていただいています。

当社は基本的に残業も少なく、定時退社する社員が多くおり、有休取得率も非常に高いです。社員が仕事とプライベートを両立できるように日々心がけており、長く働ける環境を大切にしています。