スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばし、平成７年に株式会社となりました。施工において、高い信頼・評価をいただいており、安定した経営が期待できます。

男性女性を問わず幅広い年齢層の方が活躍しています。勤務日数や休み方など相談しながら、生活を優先して働ける環境を整えております。

幅広い年代の社員が所属しており全員で協力して仕事をしていま　す。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら　チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

千曲中央病院の関連施設として設立。退院後看護介護リハビリが必要なお年寄りの家庭復帰をお手伝いする施設です。「優しさ」のある介護サービスを目標に心を込めてお手伝いします。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。

若い社員が多く、活気ある職場。静岡県中部を主とし、県外の工事にも着手している。社員研修に力を入れ、社員とともに成長する企業を目ざしている。

「カーボンニュートラルへの取組」と「人権尊重の経営」を重要な経営課題として捉え、社員一人ひとりが生きがいと安全で安心感の持てる職場環境づくりや制度の充実に取り組んでいます。

経営理念「共に育つ」を掲げ、個々の個性を活かせるようそれぞれの社員に柔軟に向き合い、社員が幸せな人生を送ることができる会社を目指しています。社内の雰囲気も良く働きやすい会社です。

鉄筋、鉄骨構造の建築工事が主である。　ローコストマンション建築に力を入れている。　遠慮や気兼ねのいらない社風である。

平成２９年創業の会社ですが実績は十分。経験が浅くても現場で腕を磨いて活躍できる会社です。経験豊かな先輩が丁寧に指導します。定着率の高い職場です。

「多様性のある“何か良いコト”を生み出し続ける」をミッションに掲げて、和歌山県の南紀白浜を拠点にローカルなライフスタイル事業を提案する会社です。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

企業の柱は人である。仕事を通じて自分を表現し、成長できる会社を目指しています。自分の仕事を一人一人マネージメントし、生活を豊にする仕事を共にやって行きたいと考えている企業です。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

１９９２年に創業し、地域の皆様から絶大なるご支援を頂き、毎年業績も順調に伸びている会社です。若手・ベテラン共に活躍、お互いに切磋琢磨し合い、成長できる環境が整っています。

お客様との信用・信頼を大切にし、誠実な仕事を心がけています。　従業員の技術習得・知識向上・資格取得を支援し、働きがいのある　職場づくりを目指して継続的な改善に取り組んでいます。

弊社は現場の雰囲気が明るく、未経験者も働きやすい環境が整っています。会社が費用を全額負担しますので様々な資格取得が実現可能です。仕事を通じてやりがいを感じ、成長して頂ける会社です。

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

向上心のある人希望。　　　　　　　これから伸ばしていく会社なので一緒に成長できる人を希望。　　平成２４年、法人化いたしました。

『お互いを尊重しよう』『やってみたいを大切にしよう』『誇れる仕事をしよう』この３つを柱とし、「ともに歩む」を理念に掲げ、社員全員で頑張っています！　　　　　　　　　　　　　『ＭＰ』

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができました。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノーリフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

一般土木及び、舗装、法面工事を九州一円で実施しています。