オペレーターの求人情報 【お仕事情報ネット】

与謝野町はもちろん他府県の現場も請け負っております

油槽所の管理業務および船舶代理店業務を主として営んでいる堅実な企業である。

全員仕事に対して真面目に取リ組んで、なごやかに仕事をしています。

年間休日１２５日／完全週休２日制　社員の技術の向上・人材育成のため、資格取得支援あり

山に木を植え、およそ５０年をかけて育て伐採して良質な住宅用建材として販売しています。植林から加工、販売までを一貫して行う国産材製材大手メーカーは、業界でもごく限られた数社のみです。

「医療業界全体を良くすることで、そこで働く人々を笑顔にする。」をビジョンに、ＳＰＤ事業をはじめとしたサービスを通じて、医療機関とヘルスケア事業者を結ぶソリューションを展開しています

京都府南部を中心に土木・舗装工事等の公共事業、民間建設工事を社員や関連事業者との連携によりきめ細やかな施工管理を行っている。

弊社社員は３０代〜４０代と若く仕事は積極的に取り組んでいます。設立し４年目どんどん発展していくと言う目標を社員一丸となっています。

日本製紙グループ企業として、日本製紙（株）岩国工場内で製造している洋紙の断裁・加工・品質チェックといった出荷前の最終工程業務。

安定した仕事量の確保をしています。岡山、福岡、岐阜、栃木、山形に拠点を持ち全国展開を目指しています。岐阜工場を平成２４年５月、九州工場を平成２７年６月に稼働。

平成４年４月創業で、地域に貢献し、愛される企業を目指しています。公共インフラ整備に携わらせていただく業務の為、社員の公共心の豊かさや、向上心を重視しています。

ユーザーに信頼される会社作り、社員の豊かな生活をめざし、少数精鋭主義で日々努力しています。　平成１６年ＩＳＯ９００１を取得。

飯田下伊那地域を中心に、主に、建設土木のクレーン作業等を行っています。

小松マテーレのグループ企業です。　賃金ベースアップを実施し、ワークライフバランス向上のための職場環境の整備に取り組んでいます。

当社は直江津港を拠点とし、廃タイヤの処分及び燃料用タイヤチップの製造を行っております。直江津海陸運送（株）の１００％子会社であり廃棄物の回収から流通まで一貫体制にて行っております。

当社は、和歌山・神奈川・新潟・香川・山口の５ヶ所に工場。東京・和歌山に営業所を置き、日本で最初にファイバードラムを開発した国内最大の専業メーカーとして、業績を伸ばしています。

独自な技術開発に基き、新製品の開発により自動車メーカー各社に広く部品を提供し、意欲的に展開している。ＩＳＯ９００１認証取得。

顧客からのニーズに応えて２４時間操業を実施しています。又、環境に配慮した有害物質を使用しない事にも一早く取組んでまいりました。仕事を通じて全社員が幸せになるよう、努力いたします。

１９７３年設立。無借金経営で堅実に成長してまいりました。大手コンビニに並ぶヒット商品のスイーツや地元の有名なお菓子のパッケージとなるプラスチック製軽量容器を製造する会社です。

シート生産、熱成形、精密射出成形の三つの基本技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。新製品の提案、新技術の研究開発は、技術センターが担当。

多角経営により堅調に業績を伸ばしています。働きながら資格を取りたい方には全面的にバックアップ致しますので、一生モノの技術や経験を身につけることができると思います。

大津市から近江八幡市までの、民間造成工事及び公共工事が主です。共に技術を学び、頑張ってくれる方を募集しています。

社員一丸となり、スピーディー且つ綺麗な仕事に取り組む、ファミリー的な会社です。仕事実績により昇給もあり、働きやすい運営を心掛けています。

１９６５年設立後２５年で東証１部に株式上場。高い技術力で一貫した自社開発体制を実現し、総合医療メーカーとして飛躍的な成長をしてまいりました。海外への拠点も積極的に展開しています。

業績は順調にのびています。平成１９年２月に箕沖に移転し、工場内は広く衛生的で、働きやすい環境が整いました。家庭的で明るい職場です。

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

確かな技術力で化粧品メーカー及び文具メーカーに製品を販売しており大学と共同開発中の搬送技術の研究が進んでおります。　女性が多く明るく楽しい職場づくりを実践しています。

有機化合成反応技術をコアとして、半導体、表示機能材料、医薬品などを得意分野としています。『信頼・創造・貢献』を経営理念として、社会に貢献できる企業を目指しています。

社員それぞれの技術力、経験をサポートし、カジュアルでアットホームな雰囲気とチームワーク重視の社風で、活動的な会社を目指しております。

仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。昨年実績で、年間休日１２７日、有給取得率８８％となっております。社内に体育館、テニスコートもあり社員の健康維持増進にも力を入れています。