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調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

私たちは【篤（とく）】という言葉の通り、各種工事において真心を込め、行き届いた堅実・丁寧な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与しています。

私たちは【篤（とく）】という言葉の通り、各種工事において真心を込め、行き届いた堅実・丁寧な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与しています。

ルノーカングーは全国一位規模の在庫・販売台数を誇っています。お客様の立場にたって、質の高い確かなサービスを提供できるよう目指している自動車会社です。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社　ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。　創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

当社は、大京グループの柱であるマンションサービス事業を行っており、お客様のために「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。

研究開発、製造、販売、アフターサービスを自社グループで行う「製販一体」を特長として、家庭用ミシン、産業機器を手掛けている会社です。

自動車販売から車検、整備まで一貫対応。　お客様との信頼関係を大切にし、　スタッフが協力し合い成長できる職場です。

東証プライム上場・月島ホールディングス（株）のグループ企業として、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約１２０箇所の事業所を有する。

株式会社ＡＨＢでは、人と動物とが共生することから日常を楽しく過ごせるよう、提案・サポートしてまいります。

株式会社ＡＨＢでは、人と動物とが共生することから日常を楽しく過ごせるよう、提案・サポートしてまいります。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

三井不動産ブランドのマンションを中心に全国で約２４００件の管理業務を承り、お客様に安全・安心・笑顔を提供しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

地域に根ざした商店街運営を行っています　加盟店や地域住民とのつながりを大切にしています　イベント等を通じて町屋の活性化に取り組んでいます

物件情報の収集、調査、販売活動引渡しまでの業務全般を担って頂きます。未経験の方でも研修、０ＪＴの上で、早く活躍して頂けるように、バックアップして行きます。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

工場や解体事業などで生み出される鉄スクラップを中心に、その他非鉄金属などを買い取り、その後責任をもって優良リサイクル事業体に流通させ資源再生と環境保全を促進する企業です。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

弊社の代表及び役員は、全くの未経験な状態から業界に参画し成長　してきました。その経験を活かして未経験者を教育し、エンジニア　としてデビューして頂く事を社会的使命としています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。