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丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

平成２２年４月に民営化　　　　　　　　　　　　公立の良き伝統を継承しつつ園児と保護者・職員で新しい保育園を作り上げていくことに力を入れている。

完全週休２日・年間休日１２５日以上・夏季、年末年始、ＧＷなどの大型連休あり。当社は家庭を持つ社員が多いため急な休みや相談も可能。２０代〜３０代が主に活躍。

有料老人ホームへの定期訪問診療、外来診療

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

２０２４年設立の新しい会社です。少人数だからこそ一人ひとりが幅広く成長できる環境です。自社で照明機材を保有しており設計・施工・現場管理まで一貫して対応しています。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

創業２１年目。社長と接する機会が多いので、不満や希望を言いやすいアットホームな会社です。１０年以上在籍している隊員さんが約８割以上と定着率良好。和気あいあいと働けます！

創業２１年目。社長と接する機会が多いので、不満や希望を言いやすいアットホームな会社です。１０年以上在籍している隊員さんが約８割以上と定着率良好。和気あいあいと働けます！

プライバシーマークＩＳＯ９００１：２００８、ＩＳＯ１４００１：２００４を修得した会社です。営業所も北海道から沖縄まであり、今後一層発展が期待できます。

１９４７年創業。物と物、技術と社会の発展を繋ぐ「ねじの専門商社」です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

私たち自身がその地に入り、地域の価値を共創する主体者として活動　企画から実行までワンストップで取り組んでいる

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。