の求人情報 【お仕事情報ネット】

＜グループ相談実績は９７０００件超＞　豊富な経験とノウハウを活かし、法的手続きとそれに関連するサービスをワンストップで提供。お客様のお困りごとを解決します。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　　　　　　（介護基盤人材認定企業）

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　　　　　　（介護基盤人材認定企業）

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

明治１３年創業以来順調に業積を伸ばし、現在従業員２７００人　拠点数２００ヶ所、本社は匝瑳市で地元の優良企業です。又タイヘイグループは８０社、従業員１２、０００人に達しました。

県内に管理センターや営業所など１３か所、栃木県、千葉県に各々１カ所営業所があります。お客様に満足していただくことを第一としており、建設機械などのレンタルでは県内トップ企業です。

平成３年１月の開院以来、外来診療をはじめ訪問看護から入院機能まで担う地域に根ざした病院です。当院を囲む緑豊かな環境は、最適な医療の場となっております。

社訓である「すべては笑顔をいただくために」をモットーに、暖かく寄り添うサービスを実践してまいります。思いを一つにして一緒に働いて下さる職員さんを募集しております。

各種業種に必要な資格を会社負担で取得できます。

昭和３０年創業以来、パスタ製造業として順調に業績を伸ばし、国内トップ・メーカーとしてゆるぎない地位を確保している。

建物を解体撤去する仕事とその廃棄物を処理する仕事を一貫して行っています。宇都宮本社では解体工事、烏山事業所では、廃棄物の処理を行っています。

昭和１２年の創業以来、県内を代表する酒造店の一つとして安定した業績を残し、今後も更なる発展が見込まれます。２０２０５年世界酒蔵ランキング５位。

インセンティブ制度の導入など手厚い手当や週休二日制の導入、残業削減など社員のモチベーションがＵＰ。併せてお客様対応意識も向上してます。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

自動車部品、ＯＡ機器、住宅設備部品の防錆処理

国内トップクラスの生産規模を誇るこんにゃく食品メーカーです。日本に古くから伝わるこんにゃくの文化とおいしさを多くの人に伝えたい、そんな想いから「こんにゃくパーク」を運営しています。

深谷営業部、秩父、行田、本庄、東松山、幸手、上柴、千葉、茨城・水戸、太田、伊勢崎、佐野の１３事業所、年商７０億円。ルート配送便で定時配達、堅実経営方針、業績重視評価による昇進制度。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っています。

高齢者医療を中心とし、地域医療に貢献することを目的にしております。未経験や長期間のブランクがあっても最初から安心して業務ができるよう指導させて頂きます。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

一日の件数を無理なく、丁寧な仕事、お客様へ誠実な対応を心掛けております

医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせる為の支援を行います。

地域に密着した活動を展開し、障害者の自立を目的に家庭的な雰囲気のなかで作業所を通じ支援を行っている。

長く安心して働ける職場として従業員の満足度が高い職場です。年齢、志望動機、前職も様々ですが、お互いに助け合いながら頑張っています。新しい仲間が加わるのを楽しみにお待ちしております。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

特にリハビリテーションに重点をおいた医療サービスや看護と、食事や入浴などの介護サービスを行うための諸設備を完備した施設です。