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一人でも多くの利用者様に満足いただける高齢者介護、障害福祉サービスを追求していきます。

ネッツトヨタ青森と一部経営を統合し、トヨタ・ネッツ併設店舗のツインプラザを県内主要部に１４店舗を構えます。働き方改革で毎日定時に退社しています。

法人の理念のもと、明るく、楽しく、元気よく仕事に取り組んでいます。他職種間のコミュニケーションがよくとれており笑顔あふれる職場です。

当社は、弘果弘前中央青果株式会社（年商約５００億円）のグループ会社で、青森県内に複数の事業を展開しております。

「お客様にご不自由をかけるな」の社是の下地域のお客様に信頼される店づくりに全社員一丸となって取り組んでいます。

十和田市、三沢市及び上北郡の区域における農業経営の安定に資する事業を行い、農業・農村の活性化に寄与することを目的とする。

かえるの家は働きやすい職場を目指しています。入浴介助・排泄介助無し、時短勤務・中抜け可、土日祝は子連れ出勤可。

八幡平市に本社、盛岡市に営業所を展開。　・安心安全な誘導警備で地域社会へ貢献する。　・各種社内制度を設け社員が働きやすい環境づくりに努めている。

地質調査業部門では、岩手県内最上位の実績であり、さく井等関連工事の施工及び測量・設計をはじめとする建設コンサルタント

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

他業種より入社し活躍している職員も多くいます。　経験豊富なスタッフが揃っており、初心者の方が安心して働ける　よう、サポート体制を取っております。

佐藤製線グループの平成２０年に設立した会社です。設立以来、安定した経営を維持しています。また、福利厚生面の充実にも努めています。

昭和４８年に埼玉県に設立以来「製造業から創造業への変革を成し遂げる」をテーマに掲げ、常に＜より進歩＞＜より堅実＞をめざして思索・勉励しております。

「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義としての医療と介護を職員一丸となって行っている。又、八幡平の保養施設、充実した研修等で職員のための環境整備も万全です。

高齢者の方々に住まい（有料老人ホーム）を提供、介護、医療、福祉のサービス事業で地域の方々を雇用しています。奥州市の地域貢献を考えて事業を行う会社です。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

私たちは、将来像を常に念頭におき、社会とともに持続的に発展できる企業を目指して様々な取組みを推進しています。やりがい、働きがいのある職場づくりの向上を念頭に幅広く展開しています。

私たちは、将来像を常に念頭におき、社会とともに持続的に発展できる企業を目指して様々な取組みを推進しています。やりがい、働きがいのある職場づくりの向上を念頭に幅広く展開しています。

私たちは、将来像を常に念頭におき、社会とともに持続的に発展できる企業を目指して様々な取組みを推進しています。やりがい、働きがいのある職場づくりの向上を念頭に幅広く展開しています。

弊社は国内２１拠点、海外８拠点、１１種の士業が協業する　キャストグローバルグループの中で、バックオフィス業務専門会社です。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

廃棄物（伐根・枝葉・解体材）を最新技術により、再資源化するトータルリサイクルに取リ組み循環型社会の実現を支えている企業です。

廃棄物（伐根・枝葉・解体材）を最新技術により、再資源化するトータルリサイクルに取リ組み循環型社会の実現を支えている企業です。

　障がいを持って生まれても、可能な限り自分の町で働き、暮らしていける、障がい者福祉を目指している。

＊元気で明るい職場づくりを目指している。　　　　　　　　　　＊災害時には積極的に取り組む体制を整えている。　＊スタミナ会・忘年会・慰安旅行等あります。

＊元気で明るい職場づくりを目指している。　　　　　　　　　　＊災害時には積極的に取り組む体制を整えている。　＊スタミナ会・忘年会・慰安旅行等あります。

＊元気で明るい職場づくりを目指している。　　　　　　　　　　＊災害時には積極的に取り組む体制を整えている。　＊スタミナ会・忘年会・慰安旅行等あります。