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「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ごせるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

スタンダード市場上場、「安全」「安心」を基本として、皆様に食を通して幸せをお届けする食品メーカーです。ライフワークバランス支援に積極的に取り組んでいます。※プラチナくるみん認定企業

お客様、地域、働く方に愛されるお店を目指しています。

当社は全国各地で使用される環境保全プラントの機器製作を手掛けており主に下水道施設向けの機器製作を鋼材切断から部品完成後の組立まで一貫して行っております

当社はほっかいもっかいグループのリサイクル紙回収事業を担っている会社です。新潟県の他、北海道・東北・北陸・関東に事業展開をしています。

令和５年６月に設立した新会社です。仕事に関する資格の取得費用は、全額支給を行います。スキルアップに力を入れているので、未経験の方が活躍出来ます。

新築分譲テラスハウス　リムテラスの関東向けスチールハウスの組立パネルの製造を主に行なっています。

創業以来、各事業への参入と組織改編を繰り返し成長を続けてきました。これからも時代のニーズに応える営業活動を展開していきます。不器用でも明るく、高い志を持った人材を増やし続けます。

海の柏崎を代表する東の輪海岸に面し、伸び行くレジャー産業の中心的存在となっている。　　　家族的な職場。

経営理念：喜びと感動を全ての人に与えること。常に新しい発想で楽しみながら楽しませること。地域をよりよくデザインし、人と人、人と地域のつながりをとおして社会貢献すること。

昭和５年創業以来永い間、地域に愛される企業として共に発展することを目指してきました。全社員が一丸となって、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。

在宅療養支援に力を入れている。寝たきり老人、独居老人、障害者への訪問診療、訪問看護、温泉入浴付デイケア、医療福祉相談等幅広く活動している。

在宅療養支援に力を入れている。寝たきり老人、独居老人、障害者への訪問診療、訪問看護、温泉入浴付デイケア、医療福祉相談等幅広く活動している。

和食飲食店

厚生労働省から快適職場推進事業場に認定（２回）された、女性や高齢者も活躍する職場です。また、社会貢献活動の一環として、ハンディキャップを持った皆さんに働く場を提供しています。

ＬＵＡＮＡ（ハワイ語で「幸せ」）とＣＯＮＮＥＣＴ（つなぐ）を掛け合わせた社名の通り、単なる不動産の売り買いではなく「お客様の幸せをつなぐ」ことを第一の理念に掲げ年々成長しています。

少人数で穏やかな職場です。　長く勤めやすく、黙々と作業できる環境です。

国内有数の技術力を有し、最新鋭の設備を完備しています。１個の特注製品から２４時間（無人）生産する量産品まで自由に対応できる「工場力」を提供しています。

開発から設計・製造・組立まですべて自社生産している独立メーカーです。

県内トップの実績を誇る舗装工事を中心に、福井のインフラ整備に尽力しています。９．９８スタジアムのトラックも施工。若い力を中心に２０２６年に１００周年を迎えました。

弊社は選りすぐりの輸入素材を用いてニット製品を国内生産・販売　しています。「いいものを、長く使う。」をコンセプトに、価値ある商品を大切に取り扱っています。

理念は「笑顔をわかちあう」です。心からおもてなしを楽しみ、心から喜んで頂けたと実感することで日々成長、進化し続けます。全社員が一丸となって、世界に選ばれる会社を目指しています。

佐久、小諸、上田を中心に外構工事、基礎工事を行っています。　腕の良い職人が多数在籍しています。

◎家族的雰囲気で従業員は和やかに仕事を行っています。　　　　　コンクリートポンプ車を使い、県内一円で作業しています。

「地域の方にも、働く方にも、やさしい警備会社に。」　安全な地域、いい職場を作りたいという想いに賛同してくださる方を募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１４６

創業１００年を超す浅野屋は新規出店拡大中でやりがいのある仕事場を提供しています。経験者から未経験者まで幅広い人材を募集します。

私たちは金属部品加工の分野に進出し、多様な二一ズに対応できる技術で、時代を変えていく未来志向型企業をめざしています。　年間休日増やしました。賃金アップ実施しました。

神社仏閣等の重要文化財などの修復からの住宅の新築・リフォーム、マンション、工場新築にも携わる地域密着型の左官会社です。　作業従事者の国家資格取得の育成にも力を入れております。

福祉に取り組むものとしての使命感を持って自己研鑽に努め、住民一人ひとりの立場に立ち、人としての尊厳を大切にし、いつまでも安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを推進します。

会社主催でスタッフだけの試打会、目標達成のインセンティブ、報奨金制度が充実。組織としての一体感、明るさや、誠実さ、協調性を重んじています。