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チタンを専門に、自社開発製品を製造販売。高効率熱交換器・車イスを主力製品として地球環境・社会福祉に貢献してます。国内でも数少ないチタン専門メーカーであり、明るく活気ある会社です。

チタンを専門に、自社開発製品を製造販売。高効率熱交換器・車イスを主力製品として地球環境・社会福祉に貢献してます。国内でも数少ないチタン専門メーカーであり、明るく活気ある会社です。

少人数の家族的な雰囲気の職場です。

７０年以上の歴史があり、国内だけに留まらず、海外でも屈指のシェアを誇るコンベヤメーカー。自動車産業の自動化、合理化、省人化をサポートする業界のトップメーカー。

１９２１年鋳造用木型製作で創業以来、『匠の技』と『デジタル技術』を融合させた独自の製造システムを確立し、設計製作から試作までをスピーディーに一貫生産できるところが特徴です。

非鉄金属卸売業の当地老舗です。　非鉄金属から鉄・ステンレス・樹脂まで幅広く扱う商社です。

創業以来一貫して、ユニークかつデータに基づいた製品の開発に取　り組み、スーパーゼネコンをはじめとする全国の総合建設会社に掘　削用特殊薬剤を提供しています。

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心に幅広い仕事を行っている。

完全週休２日制を実施し、年間休日１２３日もあり、工場内は化粧品のいい香りがして、明るく働きやすい職場です。　＊社員旅行・健康診断・退職金・企業年金基金・各種慶弔金等

ゴールドへッダー、（冷圧技術）、ロ一リングマシン（転造技術）、切削技術等の加り、複合加工技術の完成により、精密部品、ネジ等を製造、省材節賃工法です。

黒毛和牛の素牛および肥育牛の生産・出荷を行っています。肥育牛では、上物率（Ａ−４等級以上）が９０％超の成果を誇る牧場です。

生産スケジューラーの導入コンサルタント、及び生産スケジューラーを使用した工程管理・生産管理システムパッケージ開発と導入支援業務。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境の改善にも努力している。　　自社製品の開発に力を入れ開発型企業を目指している。

新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先とする、惣菜メーカー

環境保全を目的に始まった会社です。木炭や稲などを作り販売しております。また、電子機器組み立てや塗装業務なども行っている多品種企業です。

本物の商品を大切な人に届けることを重視し、仕事を通じて幸福を追求しながら、地域社会の発展に貢献することに基づいた本物づくり・ひとづくり・地域貢献の様々な取り組みを行っています。

国内シェア１位、世界シェア２位の排ガス除害装置メーカー。　国内外の大手半導体メーカーと取引し、　環境保全と最先端産業を支えるグローバル企業です。

企業理念　「高い技術とまごころの姿勢で、自立した活力ある企業をめざす」

１９３６年創業、東証二部上場、プラスチックの総合メーカーとして躍進を続ける企業です。

創立以来、ヒット商品にも恵まれ、業績も年々伸び安定成長しております。

大型クラフト紙袋を農協、飼料メーカー、製粉・精麦工場等に納入。優良得意先を有し、安定した業容を誇る。

創業明治２８年。平成７年に１００年を迎え、更に２１世紀は初心に戻りスタートしております。若い情熱と力で、ふるさとを団子を通じて語りかけて参ります。『一期−会』は経営理念です。

京極町の特産品となるべく京極プリンの製造販売を行っています。　ふきだし公園にて自家焙煎珈琲も行っています。　美味しく安全安心である商品づくり、意見の言い合える会社です。

技術者ひとりひとりが、担当の機械を用い、図面の理解、加工方法の決定、プログラムの作成から加工まで、自らの手で製品を創り上げるため、深い達成感が得られるのが魅力です。

昭和３９年に創立以来、製品の評価も良好で受注も多く毎年順調に伸展している。実力主義の方針です。

エンジニアファースト株式会社は、エンジニアの理想の働き方を第一に考える企業です。取引先は５００社を超え、豊富な案件からフルリモート・週３日勤務・柔軟な働き方の提案が可能

エンジニアファースト株式会社は、エンジニアの理想の働き方を第一に考える企業です。取引先は５００社を超え、豊富な案件からフルリモート・週３日勤務・柔軟な働き方の提案が可能

時代のニーズをとらえ常に新製品を開発・販路を開拓しています。また、永年勤続・優良社員表彰制度等もあり、若さと活気にあふれています。

当社は、お客様が求める多様なニーズにお応えし「お客様の成功が当社の成功、飛躍である」をモットーに「お客様第一主義」を掲げ、食空間の「未来創造」へ挑戦し続けています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気がありチーム全体で新たなアイデアを尊重する風土があります。