茨城県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

キヤノンｉ線露光装置は世界シェアＮＯ１を誇っています。それに加えてワーク・ライフ・バランス活動を推進。その取組としてくるみんマークを４度取得。従業員がイキイキと働ける環境があります

創業から２６年、明るく、正直・素直・努力をモットーに少数精鋭の会社です。社員とその家族の物心両面の幸福を追求することが使命です。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です　Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます　通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

部品加工工場を母体に産業用ロボットの設計製造販売やクリーンルーム内での医療機器の製造販売・大規模太陽光発電所のメンテナンス事業等、事業内容は多岐にわたります。

平均年齢２８歳という若さを活かして激しく変化するＩＴ環境に俊敏に対応し、お客様にご満足いたたけるよう高品質なサービスの提供に努めてまいります。

１．昭和５４年設立の活気ある会社。自動車・携帯電話部品製造の　技術志向会社。年商１７億円。　２．県外（青森）、海外（フィリピン）に拠点有り。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

ソフト、電子、機械の技術を融合した製品を作っています。

生鮮シリーズ、水煮・レトルトシリーズ、香辛料冷凍シリーズの３シリーズの農産物を取扱っています。安心、安全、安価の３大安定供給を目指しています。北海道、東北、関東、関西、九州に拠点有

特許製品であるパーツフィーダー（部品自動整列装置）や直交型ロボットを社内開発し、それらを組み合わせた革新的なオートメーション装置を国内外、様々なお客様に提案して市場を拡大中です。

キヤノンｉ線露光装置は世界シェアＮＯ１を誇っています。それに加えてワーク・ライフ・バランス活動を推進。その取組としてくるみんマークを４度取得。従業員がイキイキと働ける環境があります

昭和１８年の創立以来、電気化学分析装置の開発に取組んでいます。多様化するユーザーニーズに応えるべく新製品開発にチャレンジし、業界をリードする分析装置を提供しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

全国のバスユーザーを得意先としており、バスに関わるすべての人にやさしい製品を目指しています。日本全国を走る多くのバスにオージ製品が使われています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

世の中のニーズを先取りした柔軟性のある会社です。　すベての製作物に対し、お客様の要望にあうよう詳細な打合せをし、設計、製作、保守管理まで一貫して行っています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

社内では、現場作業主体を基本方針として、働きやすい環境作り　の為社員の意見を取り入れて作業環境改善やレクリエーション等　の実施をしています。

昭和２３年創業以来堅実に業績を伸ばし、全国に１１ケ所の事業所を設けている。

昭和２３年創業以来堅実に業績を伸ばし、全国に１１ケ所の事業所を設けている。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

東証１部上場企業のグループ企業で、安定しています。平成２３年本社工場、平成２６年：第２工場、平成２９年：第３工場を竣工。令和２年４月に結城市内の新工場へ全工場を集約済。

ＴＶ局で使用される放送関連機器を開発、製造しています。弊社が開発した製品で作られた映像がＴＶで流れることもあります。有給休暇の時間単位取得も導入し、福利厚生も充実しています。

キヤノンｉ線露光装置は世界シェアＮＯ１を誇っています。それに加えてワーク・ライフ・バランス活動を推進。その取組としてくるみんマークを４度取得。従業員がイキイキと働ける環境があります

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

【会社のミッション】自動車業界に「安心・安全」を届ける　【社風】挑戦を歓迎し、現場と成長を大切にする　【福利厚生】ランチ補助や研修制度など充実！

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。