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「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

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資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由など職員が働きやすい制度を整えています。

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社会福祉法人ウエルガーデン（旧武尊会）は１９７３年に創立された歴史ある法人であり「ご利用者の尊重」「自立支援」「地域との連携」の法人基本理念のもと介護保険事業に取り組んでいる。

主な取引先は大手不動産管理会社となります。少数精鋭ながら小回りが効き、レスポンスが早く、課題解決の提案力があると評価を頂いております。

主な取引先は大手不動産管理会社となります。少数精鋭ながら小回りが効き、レスポンスが早く、課題解決の提案力があると評価を頂いております。

（１）自動車電気電子装置部分の販売は、北海道から沖縄にいたる販売網をもち業界トップクラス　　（２）ＮＴＴドコモの代理店として都内７店舗運営、地域のモバイルライフをサポート

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

健康第一に考え、スタッフに寄り添いあえる関係を目指しています

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

１９５３年設立以来、長きにわたり世界中のハイクオリティな宝石・貴金属をお客様に提供しています。

機械・電気電子・ソフトウェア、それぞれの研究開発設計・試作実験評価・製造技術分野を展開する技術系アウトソーシング企業です。エンジニアの活躍の場は日本国内にとどまらず、国外にも展開中

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。　研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

創業から長くデイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、社員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取り組んでいます。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。　研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

小田急グループの安定基盤と、創業以来培ってきた信頼が強み。　経験豊かなベテランから若手まで、多様な人材が活躍する職場です　福利厚生制度も充実しています。

事業の中心を事務管理と管理組合の運営アドバイス（コンサルティ　ング）としている点が他社と異なる。

お客様満足度ナンバーワンを目ざしています。「この次も日昭ヘ」が合言棄です。

●退職金共済に加入●各種保険加入。　・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　　　※建築現場多数有

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

モバイル事業で東海関西中国エリア３４店舗展開し成長。地域密着で築いた顧客基盤を強みに、ＤＸ事業を推進し個人・法人双方に価値を届け、企業とテクノロジーを日本一つなぐ会社を目指します