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求人番号:47040-02511361
職種 |
人事業務スタッフ【採用担当】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・人事オフィスに訪れる従業員への第一対応 ・求人管理：採用責任者との打ち合わせ、募集要件の確認、ターゲット層の設定、求人掲載など ・母集団形成：ＳＮＳおよび求人媒体の活用、人材会社対応、学校訪問などの関係性構築、説明会を含むイベント企画運営など ・選考プロセス管理：応募受付、書類選考、日程調整、 評価取りまとめ、結果通知、クロージングなど ・面接の実施：募集要件および当社基準に基づいた評価の実施 ・内定者フォロー：フォロー面談や各種イベントの企画運営など ・島内中高生職場体験受入れ、ご案内など【業務内容変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
沖縄県宮古島市平良久貝５５０−７ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・日常レベルの英語、ネイティブレベルの日本語必須 ・人事業務部での就業経験歓迎 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入社後３か月（〜最長６ヶ月） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊時間外手当 ＊深夜労働に関する割増賃金（時間給の２５％増） ★基本給は月末締め、その他深夜手当等は１５日締め。 双方を合算した額を翌月１日に支給します。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.75ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）又は 8時 00分 〜 20時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:289人 うち就業場所:289人 うち女性:159人 うちパート:34人 |
|---|---|
事業内容 |
ヒルトン沖縄宮古島リゾートの運営 ＜み−２０＞ |
会社の特長 |
◆お客様へ質の高いおもてなしを提供することはもちろん、スタッフにとっての働きやすい職場、そして、宮古島の豊かな自然とそこに暮らす人々とも共存し愛されるホテルを目指してまいります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
宮古島トゥリバーホテル合同会社 ヒルトン沖縄宮古島リゾート |
所在地 |
沖縄県宮古島市平良久貝５５０−７ |
ホームページ |
https://recruit.hiltonhotels.jp |
受理日 |
2026年09月18日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
宮古公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
