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求人番号:47020-06498361
職種 |
総合職（退去立ち会い代行の営業・管理・立ち合い） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
賃貸物件の退去時に、お部屋の状態をスピーディかつ正確にチェックし、「故意による破損なのか、自然な経年劣化なのか」といった判断を行います。 その上で、管理会社や家主様に代わって、退去される方に説明を行い、ご納得・ご理解いただいたうえで契約終了に進むよう対応します。 また、退去精算についても担当し、原状回復が必要な箇所と不要な箇所を見極め、必要な修繕費用を算出・精算していきます。 退去者と管理会社・家主様との間に立ち、トラブルを未然に防ぎ、円滑な解約手続きを支える仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
沖縄県宜野湾市宇地泊２丁目３８番３号Ｎビル４Ｆ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ■賃貸管理や仲介、退去立会いの経験 ■建築・内装・クリーニングなどの住宅に関わる現場経験 ■営業・接客経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
200,600円〜261,700円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （29,400円〜38,300円）時間外労働の有無に関わらず、２０時間分の時間外手当として固定残業代を支給。２０時間を超える場合は法定通り別途支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 30.00％（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
■退去立ち会い代行 ■現状回復工事、リフォーム・リノベーション ■清掃事業部（ハウスクリーニング・エアコン清掃、他） |
会社の特長 |
弊社は、令和４年にスタートし、高い専門性と中立性が評価され、急成長を遂げました。入居者や管理会社、家主の声に耳を傾け、賃貸に関わる困りごとの解決が私たちの使命です。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 孝 |
所在地 |
沖縄県宜野湾市宇地泊２丁目３８番３号Ｎビル４Ｆ |
受理日 |
2026年04月14日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
沖縄公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
