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求人番号:46060-01214761
職種 |
介護職【フローティングケアワーカー／事業所内応援介護職】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
・事業所内の病院・介護医療院・介護施設において、介護業務全般を担当していただきます。 ・人員不足の病棟や繁忙期の事業所へ応援として勤務し、現場の安全な運営を支える役割です。 ・配属先は、利用者さまの状態や事業所の状況に応じて決定します。 ・食事・入浴・排泄介助、体位交換、移乗、見守り、記録など、介護職としてのスキルを活かした業務を行います。 ・新しい環境でもスムーズに業務ができるよう、事前オリエンテーションやサポート体制を整えています。 ※業務の変更範囲：なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ 医療法人博悠会 博悠会温泉病院 《最寄り駅》 湯之元駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労基法により１８歳未満の危険有害業務の禁止 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護職の経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,026円〜1,026円 |
基本給（ａ） |
1,026円〜1,026円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当 介護福祉士： １５，０００円（常勤換算） 夜勤手当 １回当たり ７，０００円 処遇改善手当 実績に応じて支給 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 1 円 〜 100 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分(2)7時30分〜16時30分(3)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:339人 うち就業場所:339人 うち女性:122人 うちパート:48人 |
|---|---|
事業内容 |
療養型病院及び介護医療院としての運営 |
会社の特長 |
療養型病院と介護医療院としての県知事の許可を受け１５０人の 入院患者に対して看護、介護に当たっている。（託児所あり） |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人博悠会 博悠会温泉病院 |
所在地 |
鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８ |
受理日 |
2026年04月08日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
伊集院公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
