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求人番号:46030-03082061
職種 |
人事担当職員／経験者（法人本部） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
鹿児島県鹿屋市西原４丁目１２−１５ 「敬心グループ本部」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢の定めによるため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 人事に関する経験年数５年以上 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）242,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
242,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
○扶養手当：配偶者１０，０００円子３，０００円 ○住宅手当：上 限２０，０００円○昇給・賞与は業績によるため、金額等変動する場合があります。 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:167人 うち就業場所:167人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
児童・障害・高齢福祉全般 |
会社の特長 |
当法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、個人の尊厳を保持しつつ、能力に応じ自立した日常生活を営むよう支援を行っています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 敬心会 |
所在地 |
鹿児島県鹿屋市今坂町１２４０５−４７ |
ホームページ |
http://www.keishingroup.jp/ |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
鹿屋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
