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求人番号:45040-05409761
職種 |
品質管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
以下の業務を上長の指示の元、データの分析、資料の作成、改善の実施、実施状況の確認を行う。将来は管理職を目指して頂く ・客先のクレーム対応（原因調査分析、対策の立案、対策書の作成） ・材料購入先、加工外注先の監査の実施、監査結果とりまとめ、指摘事項の改善フォロー ・工程内不良内容の分析、根本原因の削減支援 ・工程監査の実施、結果のとりまとめ、課題の改善フォロー ・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ＥＳＤ）現状調査と改善フォロー ・受入検査・出荷検査の管理 ・計測器の管理業務「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮崎県都城市丸谷町２３５１−３７ 《最寄り駅》 万ヶ塚駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・倫理的に物事を整理し考える事が出来ること ・あきらめず、根気よく、倫理的に問題に取り組むことが出来ること |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜301,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜286,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 10,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
世帯主手当：１５，０００円 扶養手当（妻）：１２，０００円 （子１人あたり）：３，０００円迄 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:703人 うち就業場所:703人 うち女性:42人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
電子部品の組立・製造 【Ｚ０１】 |
会社の特長 |
昭和５９年創立以来、関西地区を中心に業績を伸ばして来ました。現在はグループ全体で９工場、４事業があり総従業員数は１２００人です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
新生電子 株式会社 都城工場 |
所在地 |
宮崎県都城市丸谷町２３５１−３７ |
受理日 |
2026年06月12日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
都城公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
