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求人番号:45040-05408461
職種 |
品質管理(管理職) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
以下の内容を推進し、部下を指導育成する ・規則の作成と工場内への周知・運用の徹底 ・客先クレームの対応(原因の調査検討、対策の立案、対策書の作成、客先との打ち合わせ) ・材料購入先、加工外注先の監査の実施、監査結果とりまとめ、指摘事項の改善フォロー ・工場環境整備推進(温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD) ・工程内不良の分析結果より不良削減支援する ・品質管理責任者(品質マネジメントシステム(ISO)適合の維持・管理、IATF取得準備) 「変更範囲:変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮崎県都城市丸谷町2351−37 《最寄り駅》 万ヶ塚駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(喫煙室設置) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(59歳以下) 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 倫理的に物事を整理し考える事ができ部下の育成が出来る、車載関連事業の経験、その他製造の基礎知識が有る(実装、組立)、統計的な基礎知識が有る、設備・計測器の基礎知識が有る |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり6ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)316,000円〜373,000円 |
基本給(a) |
286,000円〜333,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 30,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
世帯主手当:15,000円 扶養手当(妻):12,000円 (子1人あたり):3,000円迄 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:703人 うち就業場所:703人 うち女性:42人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
電子部品の組立・製造 【Z01】 |
会社の特長 |
昭和59年創立以来、関西地区を中心に業績を伸ばして来ました。現在はグループ全体で9工場、4事業があり総従業員数は1200人です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
新生電子 株式会社 都城工場 |
所在地 |
宮崎県都城市丸谷町2351−37 |
受理日 |
2026年06月12日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
都城公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |







