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ハローワーク求人
求人番号:45010-12163661
職種 |
児童発達支援管理責任者（宮崎） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行っていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し私たちは「誰もが自信を持てる社会を作る」の理念のもと、人が成長する仕組みや環境を社会に作っていきます。 【保育所等訪問事業】として、障害児が障害児以外の児童との集団生活に適応することができるよう、子どもと関わる人たちの未来を信じています。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
宮崎県宮崎市江平東２丁目３−１３ 《最寄り駅》 宮崎神宮駅 から 徒歩12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 保育士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）232,100円〜304,400円 |
基本給（ａ） |
201,000円〜262,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （31,100円〜42,200円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分を固定残業代として支給し、超過分については別途支給します。 ※残業を少しでも減らせるよう業務改善を積極的に実施中。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:69人 うち就業場所:69人 うち女性:47人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
発達障害者等を対象に自己理解と人付き合い学ぶことが出来る 自立訓練事業（障害福祉サービス）の運営をしています。 |
会社の特長 |
私たちは「誰もが自信を持てる社会を作る」の 理念のもと、人が成長する仕組みや環境を作っています。 新しい会社なので、色々なチャレンジが出来ます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エンラボ |
所在地 |
宮崎県宮崎市江平東２丁目３−１３ |
ホームページ |
https://enn-lab.jp/ |
受理日 |
2026年05月25日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
宮崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
