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求人番号:44080-02060661
職種 |
家庭ごみのルート回収スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
豊後大野市内の家庭ごみ（可燃物・廃プラ・資源など）をごみステーションから回収し、市の清掃センターへ運搬するルート収集のお仕事です。 ２ｔ・３ｔ（ＭＴ車）のパッカー車や平ボディトラックを使用します。 ＊重量物の運搬がある為、体力を要します。 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大分県豊後大野市三重町内田３８番地 《最寄り駅》 ＪＲ豊肥本線 三重町駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
中型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊扶養手当：上限５，０００円／月 ＊こども手当：７，０００円／人 ＊役職手当：上限５０，０００円／月 ＊賃金は能力等を考慮し決定いたします |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 150,000 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 69歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:25人 うち就業場所:25人 うち女性:3人 うちパート:8人 |
|---|---|
事業内容 |
・事業系のー般廃棄物の収集、運搬、処理 ・産業廃棄物の収集、運搬、処理 |
会社の特長 |
現在、ゴミの問題は大きな社会現象とまで発展しています。順調に業績を重ねており、今後益々伸びる業種だと思います。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 新生クリーンサービス |
所在地 |
大分県豊後大野市三重町内田３８番地 |
受理日 |
2026年09月28日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
豊後大野公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
