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求人番号:44040-02005261
職種 |
林業機械整備エンジニア |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○林業機械販売／整備部門では、次の仕事を行う機械整備エンジニ アを募集しています。 〇自社所有林業機械、装置の整備および補修 〇自社所有の整備器具／車両を用い、得意先企業様への機械修理 （得意先企業様の作業現場に訪問してもらう事があります） 〇林業機械販売時の技術的なサポート 〇林業機械／装置に必要な部品の受発注管理 〇林業機械の事は知らない人でも、自動車整備・自動車関連工場の 勤務経験がある人ならば、入社後、丁寧に教えますので心配あり ません。 〇必要な資格は、会社負担で取得できます。 変更範囲：適性を見て作業員への異動をお願いする場合があります |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大分県日田市上津江町川原２８１０−１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 自動車整備の経験者、自動車関連工場の勤務経験者優遇します。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
役職手当５，０００円〜３０，０００円 役職手当は役職に応じて金額が変わります。自動車整備等の経験者優遇します。 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時10分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
土日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:57人 うち就業場所:57人 うち女性:8人 うちパート:16人 |
|---|---|
事業内容 |
林業全般（森林保育・伐採、製材・加工業 製造販売、エコ商品 製造販売ほか） ＭＰ○ |
会社の特長 |
創業以来３０年地元で頼りにされ続ける日田市の第３セクター企業です。生産から加工販売迄一貫した流れの中、新しい林業に挑戦しています。大分県認定林業事業体／大分県合法木材供給者認定団体 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 トライ・ウッド |
所在地 |
大分県日田市上津江町川原２８１０−１ |
ホームページ |
http://www.try-wood.com |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
日田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
