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求人番号:44020-04265261
職種 |
旅館フロントスタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆旅館のフロント、接客などのスタッフ業務 温泉旅館の運営を通じて、自己成長と人々の幸せな時間に携われる 仕事です。ゆくゆくは、ただ言われた事をするだけでなく、どうすればもっと収益が上がるか。経費削減できるか。楽しく働けるか。と考えながら、予約業務、フロント業務、接客全般、館内外清掃、と館内全般の補助業務を仲間とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 □接客全般、フロント業務、予約受付業務 □他、館内全般の補助業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大分県別府市観海寺町５番６号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 宿泊業、接客サービス業の経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり１〜３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）225,000円〜260,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （25,000円〜40,000円）時間外の有無にかかわらず１５．５時間分を固定残業代として支給し、１５．５時間を超える時間外労働分は追加で支給 |
その他の手当等 |
＊基本給は入社時の能力等を考慮し決定します |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
106日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:23人 うち就業場所:23人 うち女性:10人 うちパート:15人 |
|---|---|
事業内容 |
旅館業／本館２階建：客室１０部屋、収容人員３０名。Ｈ２０年１２月に新館５階建：客室８部屋（全室露天風呂付き）が完成。収容人員３０名。他、貸し切り家族風呂４つ、男女別大浴場もあります |
会社の特長 |
創業１００年目の旅館、とても働きやすい職場です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 松葉屋 |
所在地 |
大分県別府市観海寺町５番６号 |
ホームページ |
https://matsubaya.cc |
受理日 |
2026年06月12日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
別府公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
