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求人番号:44010-21357561
職種 |
介護福祉士／休日１２５日／ケアＰｌｕｓ大在 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
定員５０名の有料老人ホームで、ご入居者の日常生活を支える介護のお仕事です。 食事、排せつ、入浴、更衣、移動・移乗などの身体介助や、生活に必要な支援を行います。 併設デイサービスは入浴支援を中心に行います。 レクリエーションは専任の担当者がいるため、企画や進行を介護職員に任せることはありません。 理学療法士によるマンツーマンリハビリにも力を入れ、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 日々の会話や小さな変化にも目を向けながら、安心して過ごせる毎日をチームで支えます。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大分県大分市角子原１丁目１１番４１号 《最寄り駅》 ＪＲ日豊本線 大在駅 から 徒歩16分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,500円〜232,500円 |
基本給（ａ） |
147,000円〜155,000円 |
定額的に支払われる |
処遇基本給手当 8,000 円〜12,000 円夜間・土日手当 10,000 円〜10,000 円資格手当 10,000 円〜10,000 円等級・その他手当 25,500 円〜45,500 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
基本給と処遇基本給は、いずれも賞与の算定対象と なります。 夜勤手当：５，０００円／回 夜勤は月６回程度 年末年始・お盆は別途特別手当があります。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)11時30分〜20時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:86人 うち就業場所:86人 うち女性:41人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅）、訪問看護を展開しています。 |
会社の特長 |
人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ケアＰｌｕｓ |
所在地 |
大分県大分市高城本町５番３０−２０３号 |
ホームページ |
https://careplus-oita.com/ |
受理日 |
2026年09月08日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
大分公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
