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求人番号:44010-19108061
職種 |
電化製品の修理・保守（大分本社） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
電気・情報機器の修理、工事、メンテナンス、サポート等ソニー、アイホン、東芝、ＬＧ、船井電機、ウィルテック等 大手家電メーカー製品や当社開発システムのメンテナンス ※現場は県内一円変更範囲：なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大分県大分市萩原３丁目２３番１５号 日商ビル１０１号室 《最寄り駅》 ＪＲ日豊本線 高城駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 省令１号：６０歳定年制のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 その他の電気工事関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜200,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
皆勤手当５，０００円 家族手当 １０，０００円（配偶者） 家族手当５，０００円（子供） 資格手当５，０００円〜１５，０００円 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:16人 うち就業場所:16人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
電化製品の修理・保守・販売 |
会社の特長 |
大手電機メーカーの家電、パソコン等の電子機器、電気自動車の充電器等の保全、自社にてシステム開発やアプリ開発を行なっております |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ラムダシステム |
所在地 |
大分県大分市萩原３丁目２３番１５号 日商ビル１０１号室 |
ホームページ |
www.ramada.co.jp |
受理日 |
2026年08月13日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
大分公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
